工伤保险“同舟计划”护航芜湖市建筑业从业者

本报讯（记者 陈旻）按照国家人社部、省人社厅统一部署，芜湖市于2015年5月全面启动建筑业参加工伤保险“同舟计划”专项扩面行动，市人社、住建、安监和工会等部门通力协作，多措并举，强力推进，全市建筑业参加工伤保险工作进展顺利，取得预期成效。

按照行动计划，到2017年底，将全市建筑业从业人员全部纳入到工伤保险制度覆盖范围，其中对按项目参保的，新开工项目必须全部参加工伤保险；市区在建项目要求在2015年内100%参保，四县在建项目要求三年内分别按60%以上、80%以上和100%进度完成参保任务，并纳入年度工作目标考核范围。目前，全市建筑业项目参保工作基本实现全覆盖。

市住建部门严格行政审批手续，明确规定建筑项目单位在办理施工许可手续时，未提交由社会保险经办机构出具的建设项目工伤保险参保证明的，各级住建部门不予核发施工许可证；在建项目未参加工伤保险的，各级住建部门不予办理竣工备案手续，切实把好建筑施工项目“进”、“出”关，力推项目参保工作。

市及县区人社部门统一在社保服务大厅设立专门的服务窗口，开通服务绿色通道，提供参保登记、工伤认定鉴定、工伤待遇、权益维护等“一站式”政策咨询、事项办理或引导等服务。同时，经办机构在办事窗口、网站上主动公开相关职责、行政权力和公共服务事项，在受理参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付和劳动争议仲裁、劳动保障监察等业务时，进一步优化经办程序，方便用人单位或工伤职工办理相关业务。

全市建立了人社、住建、安监、工会部门联席会议制度，及时研究解决建筑业参加工伤保险工作中出现的新情况、新问题；建立督查通报制度，对全市建筑业参保进度实行按月调度，定期比对项目开工、参保数据，开展专项督促检查。充分发挥部门联动的优势，各司其责，齐抓共管，形成工作合力，共同推进建筑业参加工伤保险工作。

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