芜湖引进高层次人才最高补贴500万元四项补贴细则已出台
本报讯 记者昨日从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，江城人才创建又有大手笔。对2017年5月以后、从市外首次引进本地企事业单位（不包括驻芜单位）工作、且符合认定条件的各类人才和团队，有全新的补助标准出台。包括引进人才补贴、购房补贴、生活补贴等几大类，最高金额达500万元。
记者看到，新规的人才认定条件分为四个层次。A层次代表国内外拔尖人才，要求是国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、外籍院士；国家“千人计划”顶级人才；近5年国家自然科学、科技进步一等奖获得者；中国500强企业负责人、中华技能大奖获得者、中国工艺美术大师等等。B层次代表领军人才，要求是享受国务院特殊津贴专家；全国杰出专业技术人才；中国青年科学家奖获得者；中科院“百人计划”；国家级教学成果特等奖主要完成人；国家级技能大师工作室负责人等。C层次代表高端人才，要求是国家“万人计划”青年拔尖人才；省级重大科研项目（研发平台）负责人；安徽省“皖江学者”特聘教授；省级专利金奖（第一发明人）等等；市级以上首席技师；市级以上中小学（幼儿园）名教师、名校长等。最后一个D层次要求有副高职称；高级技师；入选市级青年英才培育项目人才；能力突出且年薪20万元以上的人才。
创新创业团队的认定，分为高层次科技人才团队、创新团队、创业团队三类。同样有对应的标准，共同的落脚点是符合芜湖产业发展导向和技术创新需求。
这些引进人才要申报的，须在用人单位主业关键技术岗位、或高级管理岗位工作，签订5年以上服务期合同，参加社会保险，明确双方职责、权益和违约责任。其中，A层次人才中的前两类不受年龄限制，其他一般要求在55周岁以下。申报工作由用人单位完成，按程序提供材料，通常15个工作日内完成。钱款一次性补贴到用人单位账户。
值得一提的是，成功认证的引进人才将获得真金白银的补贴。A层次人才，芜湖将给予用人单位最高500万元、最低200万元的补贴。B层次人才，给予单位80万元—150万元的补贴。C层次人才，给予单位20万元—60万元的补贴。对通过中介机构引进者，给予单位中介费补贴，每人最高补贴15万元。
同时，该人才以本人或配偶名义在芜湖首次购买自住商品房的，可申请享受购房补贴。A层次补贴总房价的50%，最高每人100万元；B层次补贴总房价的40%，最高每人70万元；C层次补贴30%，最高40万元；D层次补贴10%，最高10万元。这些补贴，均分五年等额拨付。
认定成功者，还可申请生活补贴，补贴期限为3年，生活补贴、购房补贴与租房补贴不重复享受。A人才每人每月补贴7000元，B人才补贴5000元或6000元，C人才补贴2000元至4000元。
对领军人才、高端人才携带配偶和未成年子女一同来芜落户的，每增加一名，每月增发1500元生活补贴。这些生活补贴期限为3年，分年度、按等次拨付到个人账户。
记者 程茜 实习生 周美霞 刘婷
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