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“不安分”的创业者 有梦想的“智造家”

金周刊 2017-08-18 01:03 大字

从合肥辞去稳定的工作,到毅然决然的坚持来芜湖创业研发科技软件;从最初的简陋出租屋,到如今拥有两家公司的软件科技领军力量,经过十年的拼搏,公司成为近年芜湖IT行业飞速发展的“主力军”,在教育信息化领域已经树立起了自己的品牌,其设计出的“智慧校园”软件也成为领域标杆。8月15日,创易科技创始人吴建富,接受了记者采访,长谈中,他的十年奋斗经历逐渐展现在眼前。

弃技从商,挑战IT“风口”

2007年7月,从事IT工作一年的吴建富决定辞去稳定工作,想通过创业实现自己的梦想。“当时选择了具有软件行业发展优势的芜湖。”25岁的吴建富怀揣着梦想来到了江城芜湖,深谙创业不易的他,从来未想过放弃自己的创业梦想。那年,夏天的阳光是那般炙热,如同吴建富雄心壮志的创业梦想。

2007年8月21日这天,创易科技有限公司正式成立,即使没有任何经费支持,两台电脑、九张桌子、九张椅子的简陋租房成为了吴建富的创业起点。然而很快,理想与现实的差距照进了现实。经过半年时间的打拼,公司经营却不见成效,房租的压力让吴建业和同伴喘不过气来,最终只能在同小区找了相对便宜的房子,继续经营网站业务,坚持自己的创业梦。

2008年7月,同伴离开,房租交不出。吴建富面临着最艰难的时刻,但是逐梦路上没有不需要付出血和泪,凭着一股子狠劲,把自己买房子的积蓄拿出来,把公司搬到了步行街的银座大厦,开始尝试办公软件的研发。

但是,办公软件研发没多久,吴建富再次面临一个重要的人生抉择。选择继续研发现有办公软件但公司的发展可能会停滞不前,还是选择放弃对现有市场的开拓,转变公司定位或许会改变现在的境遇。吴建富经过一番思索过后毫不犹豫的选择了后者。2010年正式将公司的软件研发转向具有发展前景的医疗和教育行业。他们所面临的一切都是新的领域,机遇与挑战并存。幸运的是,这个战略定位引导着公司开始一步步进入正常发展的轨道上来。2013年1月1日,企业的三年计划开始实施,进入精细化管理。以前的粗放型管理模式已经不再适应如今的公司发展之路,这一精细化管理无疑是正确的选择,在经营风格、经营理念、人才管理等方面升级的幅度加大,使得公司的发展逐渐开始朝着快速的方向上前进。

厚积薄发,深耕“智慧校园”

经过数年的蛰伏和磨炼,吴建富精准锁定“智慧校园”领域,带领着公司“智慧校园”团队创造出一个个丰硕的成果,使用软件客户遍布芜湖教育系统,成为芜湖市“智慧校园”领域的示范和标杆。

“智慧校园”软件是面向教师、学生、家长和行政管理人员的教育软件,根据学校的实际需求,利用自身技术整合优势,为学校提供良好的管理平台,不仅加强了教学管理和实践工作,而且也能协调学生、家长、老师的互动关系,渗入到助力教育事业的方方面面。

去年9月,创易科技在合肥成立子公司,由于吴建富对市场准确的理解和定位,以及坚定不移的执行能力,使得创易科技所研发的软件涉及全国各地高等教育、中职教育、基础教育、早期教育等领域,成为国内教育信息化产品研发和服务的知名企业。企业自主开发“数字化校园平台”、“智慧网络教学平台”、“智慧教育云平台”、“中学生综合素质评价系统”、“区域性婴幼儿早期教育信息管理平台”等多项关于教育应用的软件平台和系统,获得了国家版权局计算机软件着作权登记二十余项。2017年5月19日,芜湖创易科技做为科协重点推荐的十二家企业之一,在芜湖科普产业园内向政府相关部门展现了创易科技和芜湖本地企业的实力与风采。

“很多产品硬件其实都是得靠内部的软件支撑,企业也是一样。选择做好一件产品,不仅是一家企业经济发展的保障,同时也为社会创造一份价值。这是企业的核心价值观所在。”吴建富说道,在专注于数字化校园应用平台整体解决方案的基础上,把当今前沿的物联网技术融入到研发的数字化校园产品中来,赢得社会好评的同时,也是为教育行业的发展做出企业的贡献力量。

而对于公司以前开发的办公软件,不管吴建富的公司曾经遇到多么大困难,这十年间从未改变过办公软件的价格,仍然不断地为老用户们提供着服务。诚信经营的理念也是吴建富十年来一直坚守的企业品质精神。

不忘初心,脚踏实地继续前行

一个企业的核心竞争力是人才,企业的长远发展从本质上来说是也人才的发展。吴建富在对待企业员工的管理上有着自己独特见解。

“品质、专业、创新”是创易科技的核心精神,吴建富最重视的则是品质二字。这种品质指的不仅仅是产品品质、服务品质最重要的是人品品质。吴建富在对员工的品质把关上有着细致的要求。对员工品质的把关,不仅仅在面试的环节上进行细致的考核,在对其试用期阶段也有着实践考验。

“员工有理想,企业有希望,产品才有力量。社会主义核心价值观中强调文化价值,而员工的发展就是企业文化建设的基本力量。将更多的人才聚在一起就是提高企业核心竞争力的保障。”吴建富说道。他在企业内部组织活动上十分注重加强企业员工的凝聚力,在新建的公司所在地也设置了员工休息活动室、阅览室用于加强员工之间的交流互动。

“创业不一定要自己创立一个新公司,有时不需要做无谓的牺牲,创业失败是一件高概率的事情。其实,有时选择去一个好的平台,也是一种实现理想的方式。”吴建富为创业者建议道,创业最重要的关键点就是选择定位。如果定位为“谋生”,就要用谋生的方式定位创业道路。若是定位为“理想”,就必须为理想学会坚持,拥有毅力、勇气和艰苦的精神是这一类创业者必不可少的心理素质。

回顾创业十年,他对自己总结道,“创业其实很难复制别人成功经验,只有自己一步步走过来才能慢慢摸索出一条道路。我的十年创业之路都是用于自我沉淀,学会自己总结失败,自己积累经验。对于以后的发展道路而言,只有定好更远的目标才能走的更远。”在十年追梦途中的点点滴滴,都是其人生积累的宝贵财富,也是见证企业发展的每个关键阶段。吴建富始终相信,唯有坚持,才能成功!坚持理想、坚持信念、坚持自己,十年终成一剑。

□记者 李青 实习生 刘婷 王范霞/文  蒋迪慧/摄

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