敬终如始志践行
2021年，是我入党50周年。50年来，共产党人为人民服务的初心、实事求是的作风、克己奉献的品质刻骨铭心地印在我的心中，敬终如始志践行。
（一）
一次政审风波让实事求是的理念深深地扎根在我的心里。1971年，我被列入第一批新发展的党员备选名单。经过政审，拟发展的10人名字被公示在公告栏上。一位老乡举报了我，说我的堂姐夫是“现行反革命”，在当时的政治背景下，这是严重的社会关系问题，就产生了一场政审风波。当时，党委派出了以工宣队队长余师傅为组长的政审组到我的家乡，政审组和我的家乡领导、亲戚好友几十人，深入谈话，翻档案旧文，深入调查了解情况。经过半个月的调查，政审组认为举报人所谓的堂姐夫“现行反革命”问题，没有党组织的决定和司法部门的定性，不能作为所反映问题的依据。党委认真研究，采纳了政审组的意见。6月下旬金工车间党支部召开了支部大会，由老党员凌茂松、温道炎两位同志介绍，通过了我的入党申请，7月1日党委批准我为中共正式党员。
人生涉世的这第一个风波让我刻骨铭心，但在心里确立了一个定律：共产党就是讲实事求是，而且处理事情慎之又慎，使我牢固地树立了凡事都要相信党、相信组织的信念。由此，实事求是成了我做人做事的准则。自从走上领导岗位以后，我敬终如始地践行着实事求是的工作作风，甚有如履薄冰之感。1992年初，我调到南陵县工作。上任不久，就有一批村干部来信上访，他们是在1949年4月底南陵解放以后参加工作，分配到村公所，同时参加工作的其他同志分在乡公所机关。在乡公所工作的后来享受离休待遇，而他们在村里工作的同志不享受离休待遇。他们信访了多年，组织部门多次向上级报告，省里批复都是说他们不符合政策。我觉得应该实事求是，用公平的原则处理这件事，而且要特事特办。我建议给他们参照离休干部待遇给予适当补贴，解决他们的生活困难问题。县委县政府研究同意以后，他们非常满意。
上世纪90年代末，国家对国有企业实施“三年脱困”战略，其中一项工作就是剥离企业社会职能。在教育资源不足的情况下，企业办了许多小学、中学。按剥离政策，企业办校的教师划到教育部门管理，财政拨款。但是这些教师有一部分是集体企业身份，不能享受这个政策。在操作中，我认为取得教师资质的人都是教师，不应该有身份之分。有些部门意见不一致，在我的坚持下，统一了思想，20多位集体企业身份的教师统一划转了。后来，这一条也成了统一的政策。
（二）
一次食物中毒事件使我深刻感受到，党和政府是全心全意为人民服务的。1960年春，我上小学四年级。一天下午，一辆白色的救护车开到学校，在教室门口，老师让我赶快上车，医护人员告诉我：“你表弟食物中毒，主要是吃了有毒的小青菜，经你家人排查，中午食入小青菜的还有你，必须马上到医院处理。”很快到了东市区人民医院，医生把早已准备好的肥皂水给我灌下，我立刻排山倒海似地呕吐，把胃里的一切吐了个干净。接着吊水输液、观察，晚上10点多钟，我们身体没有异常，安全无恙地回家了。一次食物中毒事件就这样在医生的主持下解决了。在离开医院时，我深受感动，反复地看着大门口“救死扶伤，治病救人”的几个大字。在幼小的心灵里，产生了医院就是政府、就是党、就是全心全意为人民服务的观念，这是我人生价值观的一次种苗根植，指导着我以后的生活和工作。
2004年左右，芜湖的企业改革改制任务基本完成，但是由于社保体系不完善，市区有4万多国有、集体企业的退休职工没有进入养老、医疗保险，许多人生活贫困；还有的人重病无医疗保障，导致生活因病陷入困难。每当看到这些现象，我心如刀绞，感到这不是我们改革的初衷。我与劳动保障局的同志商量，提出了全民健保的观念，将未进入社保的企业退休职工全部纳入社保。由于养老保险是全省统筹，芜湖赡养率高达40％，入不敷出，要靠省和国家的资金补贴，把未参保的人塞进去是非常难的事。但是，我们得到了市长沈卫国和其他几位领导同志的支持，所以决心很大。劳动保障局局长汪奇燕同志思想开放，聪明能干，与省里有关部门做了许多协调，终于把这4万多人纳入了社保范围，解决了市里最弱势群体的保障问题。多年后，中央提出全民健保方针以后，这些问题已不是问题了。
（三）
我们一直都有一个共同的认识，那就是共产党人的牺牲精神是在实践中淬炼出来的，为理想信念牺牲奉献是共产党人的政治品格。在战争年代，在和平建设时期，在军事斗争、科研攻关、社会治理中，许多共产党人为了理想信念的伟大事业无私奉献，甚至牺牲自己的生命，这些都是我们耳熟能详的。但最使我感动的是改革改制时，企业中共产党员党性的纯朴表现，他们在面临下岗、身份转型等个人利益受损的情况下，在个人利益与集体利益发生冲突时，他们选择了相信党、相信组织，为了企业的生存牺牲个人利益。鑫科公司是芜湖一个大型企业，上世纪九十年代就发生了困难。但在当时的政策下，他们利用了股市指标管理机制，整合了优质资产，成立股份公司，在A股上市。但就在同时，国际期货市场发生问题，造成股份公司母体大量占用上市公司资金，产生巨大亏损。政府无力解决这些问题，必须招商引资，嫁接重组。企业要转型，职工身份要转换，但长期享有国有身份的职工们思想一时转不过来，影响了重组工作。党委书记周瑞庭同志走访了党员家庭，一家家动员、一个个党员做工作，结果，全厂600多名党员率先响应改革重组，有了党员的带头，职工的工作也好做了，重组中的各种问题便迎刃而解。投资者的资金很快解决了上市公司的困难，使铜材料加工这个产业保存下来。后来在恒鑫的基础上裂变发展，成立了许多规模企业，铜材料成了芜湖的支柱产业，全国铜材行业的上市公司有一半在芜湖，芜湖成为高新铜材加工基地，这个产业的发展包含有恒鑫公司共产党员的贡献。
过去的50年是我受党的初心历练的50年，余生中，我仍然要保持党心党性，赤胆忠诚，无怨无悔。其志如古人云：“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。”
程晓苏
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