开展劳动竞赛 助推高质量发展 全市职工劳动技能竞赛火热进行
□记者 俞冰清
“载物绕桩”、“货物堆叠”、“开啤酒瓶”，10月17日-18日，由中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛办公室、浙江省总工会主办的2020年“如意 ·西林”杯长三角城市叉车司机职业技能竞赛在宁海县国际会展中心举行，长三角各地的12支代表队、36名叉车选手参与到此次竞赛中。芜湖市市级叉车工大赛的优胜选手、中联重科安徽工业车辆有限公司的吴贞可，芜湖双彩智能科技有限公司的唐欢以及格力电器（芜湖）有限公司的陶飞代表芜湖参赛，并凭借扎实的理论功底和精湛的叉车驾驶技术取得了团体总分第二名的好成绩，荣获团体二等奖。
今年以来，市总工会紧紧围绕全市经济社会发展的目标任务，通过持续开展多层次多形式劳动竞赛活动，并多次在各类、各级职工职业技能竞赛中取得佳绩，展现了全市广大职工的智慧和力量，彰显出工人阶级主力军的风采。
竞赛搭台 育人才
9月20日，市总工会、市住房和城乡建设局联合举办全市建筑行业职工技能竞赛活动，9家建筑施工企业，共计17组选手围绕电焊工、砌筑工两项工种现场竞技。
10月11日，市劳动竞赛委员会、市总工会主办，湾沚区总工会、芜湖技师学院承办2020年芜湖市职工钳工技能竞赛在芜湖技师学院落下帷幕，全市16支代表队，共计48名职工报名参赛。
为什么要持续开展多层次多形式劳动竞赛？“技能竞赛是芜湖市加快职工队伍素质建设步伐的延续，不仅为广大职工搭建了切磋技能的擂台、展示才华的舞台，更营造了尊重技能人才、争做技能人才的良好氛围，还掀起了‘比学赶帮超’的劳动竞赛热潮，进一步激励全市职工主动学习新知识、掌握新技能、提升新本领，为培育和造就更多高技能人才起到了积极推动作用。”据市总工会相关负责人介绍，随着经济发展进入新常态，加快打造一支素质优良的产业工人队伍刻不容缓。而竞赛搭台、培养培育人才便是芜湖市高质量推进产业工人队伍建设改革的重要举措之一。
2020年，市总工会深入贯彻落实《中共芜湖市委芜湖市人民政府关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施方案》（芜市发〔2018〕24号）精神，持续推进芜湖市职工队伍职业技能素质提升，计划安排在全市范围内组织开展18项职工技能竞赛活动，并以技能大赛为契机，以育人才、助人才、促人才为目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力推动全市产业工人队伍建设工作稳步有序开展。
截至目前，市总工会与公安、教育、气象、税务、文旅等部门联办的竞赛项目已基本完成；钳工、叉车工、建筑行业技能竞赛、物业管理行业岗位技能竞赛等4个主办项目已结束赛事；3D打印、通航产业树脂复合材料成型工艺、电子商务、维修电工、焊工、羽毛羽绒等剩余主办项目将陆续于11月底前全部完成。
机制保障 促人才
促进产业转型升级，离不开两个轮子驱动，一是科学技术创新引领，二是能够驾驭、运用先进技术的高素质、技能型产业工人队伍。故而，强化人才队伍建设，拓展职工技能成长空间，打造一支与芜湖高质量发展、产业转型升级要求相适应的新时代产业工人队伍，是各级工会义不容辞的责任与使命。
9月30日，以“迎国庆、展风采、促发展、攀高峰”为主题的芜湖市2020年职工叉车工技能竞赛在南陵县开发区成功举办。大赛以首位产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等产业人才培养为重点，以加快高素质劳动者和技术技能人才建设为目的，全市各县（市）区、系统共选拔22个单位51名选手参加了决赛。
“本次大赛是芜湖市2020年职工技能竞赛系列大赛中的一场，对充分激发芜湖市广大职工的劳动热情和创造活力，推动形成劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，加快培养造就一支高素质劳动者队伍发挥了重要作用。”据介绍，举办职工职业技能大赛既是服务企业发展、服务岗位成才、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神重要载体，也是对广大职工学技术、练本领、强素质、创一流的大阅兵大检阅。
提升产业工人技能水平是实现产业工人队伍“有技术会创新”的重要目标，也是改革的难点和焦点。除了以竞赛“育”人才，市总工会还在提升产业工人技术技能整体水平上下更大功夫，创新产业工人发展制度，向纵深谋划，激励广大产业工人立足岗位、提升技能。
打造品牌 激发活力
10月17日，芜湖市物业管理行业岗位技能竞赛开赛，来自全市21家物业企业的100多名选手现场比拼亮“绝活”。据悉，作为行业品牌赛事之一，此次职工竞赛旨在提升物业服务行业岗位技能水平，展示物业管理行业的专业形象和精神风貌，赛出了一批朝气蓬勃的一流物业服务团队，同时为参加全省角逐选拔优秀选手。
除此之外，芜湖市家政行业技能竞赛、芜湖市中青年教师教学技能比武、 芜湖市妇婴保健职业技能竞赛等赛事或已圆满结束，或正在紧锣密鼓地筹备运行中……
组织职工开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动，积极组织职工报名参加各赛项相关工种决赛，形成市县区、行业、基层单位竞赛三级联动机制，以此推动芜湖市群众性劳动竞赛活动深入开展，促进广大职工技能等级和素质提升。2020年，市总工会或主办或联办的每一场赛事，都是以高质量推进产业工人队伍建设改革为目标，旨在持续推进全市知识型、技能型、创新型“三型”人才队伍建设。
“群众性劳动竞赛活动既是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，又是工会围绕中心、服务大局、履行职能的重要载体。”据悉，为了让产业工人提升有途径、想学有支持、技能有帮带、创新有奖励，市总工会不断通过各个品牌竞赛活动树典型造氛围，激发职工创新创造活力。下一步，市总工会还将以芜湖市产业需求为导向，继续找准发力点，在有利于促进企业技术进步，有利于促进企业和谐发展，有利于提高产业工人技能水平等方面，创新竞赛形式和推进方式，有效激发企业活力和职工劳动热情，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在打造适应高质量发展的知识型、技能型、创新型产业工人队伍上展现新作为。
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