南陵县“订单”培养破解村医“断档”难题
本报讯（记者 陈旻）提升基层医疗服务能力，人是关键。乡村医生队伍老化、青黄不接正是困扰当前农村医疗体系建设的最大难题，南陵县打开思路，积极创新基层医疗人才培养体系，为破解该县乡村医生“断档”提供了一条解决路径。
为扩大村医队伍来源，拓展多途径培养村医方式，南陵县卫健委创新完善村医培养机制，参照省及周边市相关文件，制定《南陵县2020乡村医生订单定向委培工作实施方案》。依托高职院校分类考试实施乡村医生定向委托培养计划，2020年计划委托安徽卫生健康职业学院针对南陵县户籍考生定向培养30名乡村医生。县卫健委牵头组织县委编办、县招考办、县人社局分管领导和相关负责人成立考察小组，赴安徽卫生健康职业学院协商培养合作事宜，明确培训需求，协商招生和培养方式方法。
据介绍，定向委培生与县卫健委签订协议后，在校学费由县财政承担，住宿费学校全免。取得毕业证后，定向到本县乡村医生岗位就业。可以参加国家执业助理医师考试，后期可继续参加执业医师考试。服务期满后可参加南陵县乡镇卫生院入编考试。“下一步我们将继续积极探索，通过多种途径进一步充实乡村医生队伍，提高村卫生室医疗服务能力和水平，切实筑牢农村医疗卫生服务网底。”县卫健委负责人表示。
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