建强攻坚堡垒 当好脱贫先锋——全市抓党建促脱贫攻坚工作综述
□本报记者戴卿通讯员李松
“政府安排了3万元小额贷款，建了养猪场，现在存栏黑猪近20头，还有政府对小孙子的教育资助，家里吃喝完全不愁。”走进南陵县烟墩镇刘店村贫困户曹年喜家中，桌上放着的脱贫档案袋里，帮扶工作记录卡、贫困户收益卡，真实记录了他家去年脱贫出列的全过程。近年来，芜湖市按照“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实将党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的强劲动力，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强有力的组织保证。如今，很多贫困户像曹年喜一样脱了贫、变了样，过上了有滋有味的新生活。
压责任夯基础
筑牢脱贫攻坚堡垒
打赢脱贫攻坚战，需要一级做给一级看，一级带着一级干。市委高度重视、坚强领导，各级党组织坚决看齐、及时跟进。今年以来，市委常委会多次专题研究部署脱贫攻坚工作，全市组织开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，市委、市政府主要领导带头深入基层一线，指导脱贫攻坚，走访慰问贫困户，近期，23名市厅级领导已主动赴贫困村调研101次。市委、市政府以2017年“一号文件”形式，下发《关于加强基层基础工作提升服务能力的若干意见》，市委组织部制定抓党建促脱贫十项举措，发挥组织优势、组织功能和组织力量。明确各级党组织书记抓党建促脱贫第一责任人职责，将脱贫攻坚任务纳入各级党建年度考核和履职尽责考核中，逐级签订目标责任书，年终进行考核，听取述职，不断深化党建促脱贫责任传导机制，一级抓一级，层层抓落实。
“帮钱帮物不如建个好支部”。市委坚持把建强基层组织、发挥战斗堡垒作用作为脱贫攻坚的关键，通过乡镇领导班子换届，选优配强了44个乡镇领导班子，择优选拔57名“三类人员”进入乡镇班子。“真金白银”投向基层，近三年来市县两级财政投入村级组织运转经费2.78亿元，42个软弱涣散村基层党组织得到整顿转化。2017年全市下拨村部改扩建经费730万元，90个村部实现提档升级。选优配强村两委班子，加大对村党组织带头人和后备干部的培养力度，先后举办10期农村基层党务干部集中培训班，全覆盖、精准化培训乡镇（街道）党委书记、组织委员、村（社区）党组织书记、选派选聘干部970多人次，基层干部队伍整体素质和发展能力不断提高，全市超过半数的村级集体经济年收入突破5万元。各级党组织把抓党建促脱贫工作成效作为基层党组织标准化建设的重要内容，运用“爱党建”平台，狠抓“三会一课”等基本制度落实，让基层党组织真正“活”起来。无为县福渡镇周闸村原来班子软、集体经济薄弱，是远近闻名的贫困村，2014年，市委组织部选派干部张月林到该村担任党总支第一书记后，以标准化建设为抓手，建立村干部联系小型党支部制度和支部固定活动日、议事制度等，深入开展“亮党员本色、亮先锋特色，争创优秀党员户”主题活动，村里党员的心聚在一起，干事创业的劲头更足了，村“两委”班子的凝聚力、战斗力也变强了。去年，周闸村党总支由原软弱涣散村党组织，一跃成为市县先进基层党组织，顺利完成贫困村出列。
硬选人选硬人
锻造脱贫攻坚中流砥柱
火车跑得快，全靠车头带。只有选好能干事、会干事、敢干事的带头人，才能真正带领广大贫困群众脱贫致富。市委充分发挥党管干部的优势，坚持“硬选人、选硬人”的原则，全面加强扶贫工作队伍建设，今年市委向扶贫一线新增选派帮扶干部306名，其中县处级干部37名。先后4次召开选派帮扶干部座谈会，市委、市政府主要领导出席选派帮扶干部座谈会。（下转4版）
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