工会送岗位 乐业在江淮 芜湖见行动 10场联合招聘会2.5万余岗位助您就业
招聘会现场
本报讯 企业招聘、文艺演出、小商品交易……元宵节前，繁昌人力资源服务产业园人流攒动、热闹喜庆，这正是芜湖市“工会送岗位 乐业在江淮——芜湖见行动”的主会场。
为扎实推进稳岗就业工作，聚焦就业创业需求，昨日，市、县（区）总工会联合行动举行10场线下招聘会，330余家各种类型企业共提供了2.5万余岗位，不少返乡农民工、困难职工、大学生达成就业意向。
上午9点半，简单的开幕式后，由芜湖市总工会主办，繁昌区总工会、繁昌经济开发区管委会、繁昌区人社局联合承办的现场招聘会活动正式开启。各个年龄段的应聘者来来往往，有的咨询岗位要求，有的已投上简历，用人单位也细致介绍了岗位的薪资福利情况。记者发现，现场50多家企业涉及建材、服装、科技、养老等多种行业，岗位超过3000个以上，既有不少行政岗位、业务员，还有各种类型的技术工种；工资待遇方面，月薪高的超过万元。恰逢元宵节将至，招聘会中还穿插送文化进基层，戏曲表演、歌舞等文艺演出精彩纷呈；葛粉、锅巴等繁昌特色小商品交易火爆，趣味有年味的元宵节抢超市大礼包活动更是吸引了很多求职者积极参与，为线下招聘会增色添彩。
与此同时，在芜湖市人力资源市场、在各县（市）区求职者集中场所，一场场面向新就业形态劳动者、受疫情影响零就业职工家庭、困难职工及家庭成员、有就业创业意愿的农村劳动力、返乡创业农民工等重点群体的招聘会如约精彩举行。市总工会二级调研员傅松表示，为有力推动外来务工人员留在芜湖就业、缓解企业“招工难”问题，实现精准服务，早在此次集中线下招聘会前，各级工会就发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，既进园区、进企业，又进基层、进村居，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”和劳动者求职需求“清单”，力争双向需求“适配”，实现更加充分更高质量就业，助力芜湖经济高质量发展。
突出劳务输出县区，让返乡农民工留在芜湖就地就业是此次集中行动的重点。欣喜的是，招聘会现场不少都是原来在江浙沪打工如今回到家乡找寻工作的务工人员。家住繁昌区横山的鲍飞就是其中一位。多年来，为了多赚些钱养家，他辗转江苏多地做过食品加工、钢筋工等，可却忽视了对妻儿的陪伴，一年回家的次数屈指可数。“这几年，芜湖发展越来越好，机会越来越多，待遇也越来越好。”今年，鲍飞打算留在家乡，经过简单应聘，他很快与一家招聘钢筋工的企业达成就业意向。
据悉，“工会送岗位 乐业在江淮——芜湖见行动”全市工会就业援助行动将持续到3月底。除了此次集中线下招聘会，后期还会有专场招聘会，同时，芜湖市总工会网站、“芜工社”微信公众号会及时发布、更新企业招工用工需求“清单”，没来得及去线下的广大求职者也可线上登录详细查看。针对困难群体就业，各级工会正探索打造“社区三公里”就业圈，以劳动者、小微企业为服务对象，织密就业服务网络，扩大服务供给，促进社区居家潜在劳动力就近就业；对通过市场渠道确实难以实现就业的困难人口、防止返贫监测对象等，会通过工会帮扶救助，推动纳入政府兜底、开发乡村公益性岗位托底安置等方式，帮助解决实际困难。
记者 芮娟 文 通讯员 吕云飞 摄
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