让河（湖）长制提档升级
近一时期，“河（湖）长制”的话题热度居高不下，一方面繁昌成功创建“国家级节水型社会建设达标区”“省级节水型社会”及“峨溪河省级示范河湖”，另一方面，“规划先行、谋定后动，一张蓝图绘到底”的各项政策正加快实施。
日前，繁昌区级总河（湖）长会议召开，对补齐全区河湖水系管理保护和水环境治理短板进行再动员、再部署。区委要求，要突出工作重点，聚焦“河畅、水清、岸绿、景美”目标，加强水域岸线管理保护、水资源保护、水污染防治、水生态修复，推进河（湖）长制工作提档升级，确保各项目标任务落到实处。
实现提档升级，组织领导是保障。各相关部门、各镇（园区）要进一步加强组织领导，强化组织体系，健全工作机制，明确具体措施，扎实推进各项工作，确保完成年度任务。严格落实“河（湖）长制”长效管理机制，相关部门和责任人要统筹协调解决河道管理过程中的问题，强化“河（湖）长制”各项制度的落实，健全分工明确、职责清晰、监督到位、奖罚分明的管理体系。
实现提档升级，明确职责是抓手。我们要进一步深化“属地分块抓、部门分线抓、领导小组办公室统筹抓、全区上下合力抓”的工作格局。各镇（园区）党委、政府对辖区内治水工作负总责，围绕年度治水目标任务，制定时间表、任务书和路线图，分解落实工作进度和责任，实施挂图作战。区级有关部门要各司其职、各负其责、形成合力，共同推进各项工作。
实现提档升级，督查考核是关键。我们要进一步完善工作督查机制，强化督查力量，加大督查力度，定期通报工作进展情况。定期开展集中督查，督查情况、整改落实情况与年度综合考核挂钩，加大结果运用力度。区河长办要与监察机关协同联动，对重点问题加强协同巡查，对执行不力的单位和个人进行追责问效。完善考核机制，重视特色亮点项目培育考核，为治水工作持续有效推进提供制度保障。
实现提档升级，我们要创新思维。要从单纯水环境治理向水环境、水生态、水资源“三水统筹”转变，系统谋局，纵深推进，让“清水绿岸、鱼翔浅底”的景象遍布繁昌河港。渡口
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