多措并举“送清凉” 保护高温下的劳动者
为了做好夏季高温下职工劳动保护工作,切实维护广大职工健康权益，芜湖市总工会坚持每年将夏季“送清凉”活动作为落实职工劳动保护、维护健康权益的有力抓手，切实推动各级工会深入各类企业尤其是高温作业、户外作业、露天施工与服务的企事业单位，深入到高温作业的一线职工群众中去，开展宣传、服务、慰问等活动。
今年6月下旬，市总工会就召开专题会议，部署开展全市2017年工会夏季“送清凉”活动。截至目前，全市各级工会普遍组织开展了夏季高温期间以“反违章、查隐患、保安康、送清凉”为主要内容的群众性安全生产活动。深入到车间、工地等生产一线，组织必要的防暑降温用品和设备，加强暑期防病知识宣传，为高温作业下的生产一线广大职工送去清凉和关爱；积极关爱职工群体，开展防暑降温“清凉”知识提示活动，通过市总工会短信平台发送相关短信，提示各级工会干部要走下基层，推动保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全；推动企业安排好高温暑期的生产进度，适当调整夏季高温作业劳动强度和休息时间，积极督促企业落实职工高温津贴及国家有关职工休息休假政策和女职工特殊保护规定。
今年，全市各级工会共组织9602505.80元的物资开展“送清凉”慰问高温作业一线职工活动，共走访慰问232家单位，深入一线慰问高温作业一线员工122020人。其中市总工会本级以全市公交运输、民生工程、供电、供水、城管环卫等高温、高危作业行业及重点工程建设项目为重点，对高温一线作业职工开展慰问，并推动各单位全面落实国家《防暑降温措施管理办法》和省《关于高温季节津贴标准的通知》精神。7月26日，市领导分四组对市重点工程轻轨施工现场、商合杭公铁大桥工地、城东交警大队执勤点等单位工作一线，亲切慰问奋战在高温下工作的职工。他们每到一处都感谢广大职工为芜湖建设付出的辛勤劳动，希望大家在努力工作的同时，注意防暑降温，合理安排作息，保障职工的身体健康；同时，为一线职工亲手送上了绿豆、白糖、毛巾、香皂、人丹等防暑降温物资。
全市各级工会和广大企业工会也积极行动，因地制宜地开展“反违章、查隐患、保安康、送清凉”活动。他们一方面大力开展劳动竞赛和加强安全生产宣传工作，激发广大职工“战高温、保质量、促生产”的斗志；另一方面积极加大资金投入，积极做好广大职工的生活后勤保障工作和防暑降温工作。繁昌县、无为县、弋江区、经开区等各县区根据上级工会的文件精神和本级党委政府的工作安排，也在积极安排本县区职工送清凉和劳动保护监督检查活动。芜湖市多家企业如5720工厂、奇瑞公司等坚持多年执行“高温假”制度，根据企业生产进度和情况，为职工放“高温假”。因生产需要不能安排休假的，特意调整了工作时间，对工作场所安装了通风、降温设备，在切实改善了劳动条件和劳动环境的基础上，加强对职工的人文关怀和补贴发放，如芜湖新兴铸管公司、芜湖发电公司、三花自控等企业。每到高温来临，企业除调整工作作息时间，分岗位发放不同标准的高温补贴外，还每天为职工送上绿豆汤、西瓜、冷饮等降温食品。在户外企业中，还有单位视情况延长了户外在建项目的施工期限，为高温作业环境下工作的广大职工提供了切实的保障。叶跃枝
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