普通技工严重缺口用工成本不断提高 陕西省小微企业用工状况堪忧

本报讯（记者 汪曼莉）近日，省统计局组织开展了一次小微企业用工情况快速调查，结果显示，占76%的调查企业认为招工缺口最大的是普通技工，同时，与上年同期相比，企业用工成本普遍有所提高，且有62%的企业认为应聘人员素质和技能达不到岗位要求。

此次调查，省统计局组织了省地方社会经济调查中心所属的11支调查队，在其所在地户县、耀州区、陇县、临渭区、华阴市、蒲城县、宝塔区、略阳县、西乡县、绥德县、洛南县进行，以3月底为时间结点，共抽取68个小微企业作为调查样本。

调查显示，有17%的企业认为不存在“招工难”问题，57%的企业认为存在，但不严重。总体而言，小微企业用工问题与上年比基本持平，但“用工难”得到一定程度缓解。同时，调查企业中，认为招工缺口最大的是普通技工，占76%；其次是高级技工、经营管理人员，分别占24%、19%。缺口最大的是住宿和餐饮业，实际招工比例为46%；其次为批发和零售业57%，制造业74%，建筑业81%。与去年调查相比，制造业招工比例提高了一倍，建筑业提高了16个百分点，住宿餐饮业和批发零售业分别下降了7和5个百分点。从工种看，招工缺口主要集中在熟练技术工人、水电暖安装人员、营销人员、餐饮服务人员、木工、瓦工等。

调查发现，与上年同期相比，企业用工成本普遍有所提高。调查企业所招普通技工月薪变化情况：下降的为0，维持上年水平的占45%，上涨幅度在5%以内的占21%，上涨5%-10%的占21%，上涨10%-20%的占14%，上涨20%以上的没有。同时，62%的企业认为应聘人员素质和技能达不到岗位要求，且62%的企业认为求职者对薪酬期望过高影响了企业招工。劳动者技能和企业需求矛盾突出。

小微企业已成为农民工就业主要渠道。调查显示，农民工占企业所有员工的比重70%以上的企业为59%，比重50—70%为19%，比重30—50%为10%，30%以内为12%。外省到陕西省务工人员占所有员工的比重20%以内为81%，68家企业中只有2家企业外省务工人员占企业所有员工的比重60%以上，且都为建筑业。

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