合阳县完成村（社区）党组织换届工作
记者 王勇 通讯员 鲁健
村（社区）“两委”换届工作开展以来，合阳县以夯实换届基础、优化班子机构、规范选举程序为目标，超前谋划、精心组织、规范流程。截止1月22日，全县215个村，8个城市（社区）党组织换届工作已全面完成。
据悉，换届工作开始后，合阳县第一时间召开全县村（社区）“两委”换届工作动员部署会，对全县换届工作进行动员部署。组建由县委书记担任组长的换届工作领导小组和12个包联镇街督导组，成立综合、资格联审、宣传、信访维稳等5个工作组，实行“县级领导包抓镇街、镇街领导包片、镇街干部包村”三个责任制，定期研究人选情况、研判突出问题，为依法有序推进村（社区）“两委”换届工作开好局、起好步。坚持高线选人，突出“双好双强”，围绕“五合格五优选十不选”标准，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等各方面优秀人才中推选村（社区）“两委”候选人。同时，严格落实县级部门联审、“一人一报”、候选人人选考察等要求，坚决防止“带病参选”。坚持学用结合，编印村（社区）“两委”换届《指导手册》《文件汇编》等1000余本，将村（社区）党组织换届工作细化为4个阶段10个步骤42个模板，下发工作流程图，厘清工作程序、时间节点，规范文书样式、审核流程，确保政策执行不走样、程序环节不出错。坚持“线上+线下”相结合，充分利用“合阳先锋”微信公众平台，开设“两委换届”专栏，编发《致全县党员群众一封信》《致“四类人员”倡议书》《换届期间疫情防控工作预案》《信访问题核查处置工作方案》等文件，做实做细换届选举场所管控，对信访矛盾快速反应、快速处置，推动疫情防控和换届选举两不误、两推进。
通过换届，选举产生新一届村（社区）党组织书记223人，委员678人。村党组织书记平均年龄50.7岁，较上届下降3岁，高中及以上学历179人，提高12.6%，“四类人员”197人，提高23.8%，社区党组织书记平均年龄46岁，较上届下降0.5岁，大专及以上学历7人，较好地实现了“一降四升”换届目标。
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