澄城县人力资源和社会保障局
为全面贯彻“作风建设年”会议精神，该局针对近期系统个别单位出现的纪律松弛、作风不实的突出问题，重锤加压、层层动员，展开深化系统作风纪律检查活动，不断从体制机制等方面扭转被动局面，进一步激发全员干事激情，营造出良好的政治生态和工作环境，提升服务质量和工作效率，追赶超越，再上新台阶。正视问题、深刻反思，切实梳理在作风建设上存在的不足和问题，对系统存在问题该局抓紧抓细、抓严抓实，逐个解决、逐个销号、逐个整改，树立风清气正的工作风气；高严要求、强化纪律，上下班按时按点，准时进入工作状态，坚决杜绝迟到早退现象；严格值守、落实责任，值班工作要严格按照有关规定执行，做到上情下达、下情上报；牢记宗旨、优化服务，改革办事流程、提高工作效率，加快改造大厅进度，各类业务工作按照“人进事进业务进”的原则纳入便民服务系统，推行首问责任制和微笑服务，树立服务理念、提高服务质量，树立良好的对外形象，实现追赶超越的风采。
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