文登区人社局:立足三个点,多措并举保妇女就业稳定
文登区人社局多点发力,以市场导向为支撑点,多渠道拓宽妇女就业渠道；以提升素质为着重点,多方位提高妇女就业能力；以提升素质为着重点,多方位提高妇女就业能力,下大气力保证妇女就业稳定。
针对妇女就业特点和实际情况,文登区人社局不断加大妇女就业创业帮扶工作力度,依托威海就业服务平台,链接基层公共就业服务平台,举办多场线上专场招聘会,搭建用人单位与妇女求职者的供需对接平台,并开展职业介绍和就业指导服务,为城镇失业妇女、农村进城务工妇女、大龄就业妇女等对象提供就业岗位信息,拓宽城乡妇女就业信息渠道；开展春风行动、就业援助月等专题活动,通过鼎新人才网、“文登人社”微信公众号等形式,大力宣传就业困难人员和妇女就业政策,共举办各类招聘会20场,提供适合妇女就业岗位4000多个。
依托全区4家定点培训机构,文登区人社局把建档立卡的农村贫困妇女、城镇登记女性失业人员,劳动年龄内的城乡未继续升学的应届初高中女毕业生等全部作为就业技能培训对象,因人而宜、因材施教,根据妇女不同年龄段的特点和市场用工需求,采取市场导向、分类培训,对文化程度高、年龄较轻的妇女进行重点创业培训；对年龄偏大、技能偏低的妇女进行家政服务、月嫂培训,面向家庭寻找岗位；对文化偏低、技术单一的妇女重点进行与劳动密集型岗位相近、急缺的技能培训,对农村妇女的培训,累计培训妇女2063人(含在校学生),帮助实现就业600多人。
在扶持创业方面,文登区创业妇女的最高贷款额度可达20万元,发放创业贷款600万元,帮助31名妇女实现自主创业；在缓解就业困难妇女就业上,持续提高失业保险待遇,扩大失业保险保障范围,发放失业保险待遇2148.1万元,其中女性8000人次,享受失业保险金待遇1000多万元；发放失业补助金1.4万人次,其中女性7000人次,享受补贴待遇420万元；对40周岁以上女性失业人员等就业困难人员给予社会保险补贴,为907名妇女发放“4050”灵活就业社保补贴391.8万元;通过落实稳岗补贴和企业吸纳就业困难人员补贴政策,鼓励企业吸纳失业人员就业,稳定职工队伍,发放补贴1177多万元,帮助近2万妇女稳定就业岗位。(李明辉)
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