2019年文登区参保单位缴费基数申报工作正在进行中

齐鲁晚报 2019-01-03 05:33 大字

通讯员高爱浩

社会保险费是社会保险基金的主要来源,用人单位能否按时足额缴纳社会保险费,关系到社会保险基金安全和社会保险制度的有效运行。同时用人单位依法足额为劳动者缴纳社会保险费,也是其职工享受社会保险待遇的前提。

基数的高低

直接影响到保费征缴的多少

社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。其中,职工的工资性收入主要组成部分是工资总额,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、奖金,单位代扣的社会保险费、个人所得税、住房公积金,以及住房补贴、加班加点工资等。

缴费基数的计算方式如下:

月缴费基数×缴费比例=月缴费金额

企业养老缴费比例

单位18%个人8%合计26%

医疗缴费比例单位8.5%个人2%合计10.5%

失业缴费比例单位0.7%个人0.3%合计1%

工伤保险费率是根据行业风险分类来确定的,行业风险分八大类,缴费比例最低0.32%最高3.04%,工伤保险费全部由单位承担,职工个人不缴纳。

参保单位缴费基数申报期限为2019年1月1日至2019年3月31日。

2019年初,文登区社保服务中心会按照参保企业上年度12月份职工缴费基数为其制定当年1-2月份的临时缴费计划。参保企业在1-2月份期间,缴费基数申报通过的,从通过之月按核定的应缴数额缴费；未申报或申报未通过的,暂按临时缴费计划缴费；自3月份起,参保企业需申报通过后方可缴费。

如果企业与职工

签署了这类协议,需要注意啦

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。此项规定属强制性规定,其中“必须”表明参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。对于劳动者的权利,劳动者可以放弃,但属于义务就必须履行,无权放弃。用人单位和劳动者通过协商自行变更或者排除社会保险的参保和缴费义务,此行为本身就是无效的。不具法律效力,不能免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。

例如:A职工在单位参加工作时为了多领工资,和单位进行协商后,与单位进行口头约定或签署了自动放弃参保的协议,尽管如此,用人单位依旧需要付法律责任。职工与单位签署的任何自动放弃参保的协议,都是无效的。

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