人才强市,推进创新型城市建设 荣成出台《关于实施荣成“百千万英才计划”的意见》
《意见》的指导思想为:坚持党管人才原则,牢固树立人才资源是第一资源、创新驱动实质是人才驱动的理念,紧扣荣成经济社会转型发展需求,以建设创新型城市为主线,以“高精尖缺”为导向,聚焦科技创新、主导产业以及教育、卫生、社会管理等重点领域,引进急需人才、培养青年人才、用好现有人才,统筹整合人才政策、人才工程、服务事项和工作力量,加快构建全社会广泛关注参与、更具竞争力的人才集聚制度和创新创业环境。
在激励扶持政策方面,荣成分别实施高端人才支持计划、重点产业人才支持计划、重点领域人才支持计划、本土重点人才培养选拔计划、支撑人才聚集计划和人才培养载体支持计划。激励扶持条件十分优厚,对企业、项目均有资金扶持,对个人有经费资助。
例如,在高层次创新人才支持计划中,鼓励企业以需求为导向,大力引进培养“千人计划”“万人计划”“泰山产业领军人才”等高层次人才及项目。对在我市申报并入选“千人计划”的,在享受上级政策扶持基础上,分5年给予100万元的配套支持资金；入选“万人计划”“泰山产业领军人才”系列工程的,在享受上级政策扶持基础上,分5年给予50万元的配套支持资金。对我市企业引进市外“千人计划”“万人计划”“泰山产业领军人才”及相当层次的高层次人才,共同开展项目研发并取得显著成效,经认定,分5年按1:1比例,给予人才及引进企业最高共计50万元资金扶持。
在海洋产业领军人才支持计划中,立足推动我市海洋经济转型升级的实际需要,突出海洋生物科技和海洋食品“两个重点”,鼓励企业面向省内外引进海洋产业领军人才(团队),对于入围威海市级以上人才项目工程评审的,给予最高30万元人才经费资助。力争5年时间,引进20名(个)以上能够突破关键技术、促进产业提升的高层次人才(团队)。
荣成同时还出台系列配套服务政策,推进人才发展体制改革和政策创新、畅通人才服务绿色通道、加快人才服务市场化社会化进程、提高各类人才的政治社会地位、完善人才住房保障制度、做好随迁配偶子女安置服务工作等。
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