寿光以人才“引擎”激发企业创新动能
本报讯(潍坊日报社全媒体记者王莹)去年以来,寿光市科技局牢固树立人才工作“一盘棋”思想,探索全视角引才、精准化对接、精细化服务的人才发展机制,推动人才与科技双翼共振、一体腾飞。
拓宽引才渠道,注入智力“活水”。深化内引外联,既注重引进“外脑”,又突出抓好本土人才引育,通过优化平台、项目驱动、政策吸引等方式,不断汇聚人才力量。把脉产业基础,实现精准引才。深入分析产业优、劣势,以“科研院所+企业+政府”联动方式,推动企业与高校院所精准对接。去年以来,推动共建科研创新平台项目18个,引进高层次研发人才96名,攻克行业技术难题126个。创优引才环境,营造优质人才生态。立足服务职能,提供“一企一策”精准指导,宣传涉企优惠政策,畅通人才与产业、项目、平台共同发展的渠道。2021年,开展科技培训及政策宣讲8次,惠及企业300多家。
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