寿光昌邑滨海全面铺开工伤预防培训
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容,是指事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生,减少事故及职业病的隐患,改善和创造有利于健康、安全的生产环境和工作条件,保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。开展工伤预防培训,目的就是让社会各界更广泛地了解工伤认定、工伤保险待遇等知识,让广大从业人员更详细地了解自己应该享受到的劳动保障待遇。
人社部门工作人员告诉记者,当前国际上,现代工伤保险制度已经把事故预防放在优先位置。我国修改后新的《工伤保险条例》也把工伤预防定为工伤保险三大任务之一,从而逐步改变了过去重补偿、轻预防的模式。因此,那种“工伤有保险,出事老板赔,只管干活挣钱”的说法显然是错误的。工伤赔偿是发生职业伤害后的救助措施,不能挽回失去的生命和复原残疾的身体。从业人员只有加强安全生产,才能保障自身的安全；只有做好工伤预防,才能保障自身的健康。生命安全和身体健康才是从业人员的最大利益。
记者了解到,作为社会保障的重要内容,工伤保险具有四个鲜明的特点:强制性,它是指国家立法强制一定范围内的用人单位、职工必须参加。非营利性,工伤保险是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。国家实行工伤保险,目的是为劳动者谋福利,提供所有与工伤保险有关的服务,均不以盈利为目的。保障性,保障劳动者在发生工伤事故后,对劳动者或其近亲属发放工伤待遇,保障其生活。互助互济性,是指通过强制征收保险费,建立工伤保险基金,由社会保险经办机构在人员之间、地区之间、行业之间对费用实行再分配,调剂使用基金。
潍坊市从去年10月启动工伤预防试点工作,取得了阶段性成果。在前期工作基础上,今年对工伤预防培训工作进行了全面详细的部署,制定了可行的实施方案,探索建立了科学、规范、高效的工伤预防新模式和新机制,对于健全完善工伤保险制度,增强用人单位和职工的守法维权意识,推动落实各项工伤保险政策和安全生产措施,从根本上保障职工的生命安全和健康权益起到积极的推动作用。
对此,社会各界给予高度评价。相关人士认为,从业人员在劳动保护和工伤保险方面的权利与义务是基本一致的。在劳动关系中,获得劳动保护是从业人员的基本权利,工伤保险是其劳动保护权利的延续。从业人员有权获得保障其安全健康的劳动条件,同时也有义务严格遵守安全操作规程,遵章守纪,预防职业伤害的发生,广泛而积极地开展工伤预防工作十分必要。
工伤预防
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