台儿庄：集聚资源 提升科技园区含金量

本报台儿庄讯 近年来，台儿庄经济开发区抢抓机遇，集聚创新资源，大力开展人才建设工作，在转型升级中推动了经济社会持续健康发展。

创新人才招引方式。围绕重点发展产业，围绕建设特色园区，实施“三招三引”，推动招商引资、招才引智与招科引技的有效融合，瞄准世界500强、全国500强、行业100强，加强对国内外行业顶尖人才的跟踪和引进。2—3年内力争引进入选国家“千人计划”、“万人计划”专家3名，省泰山学者、泰山产业领军人才2名，市有突出贡献的中青年专家、高级技师10名。

创新人才培养模式。以产业集聚人才，以人才引领产业。积极探索构建“人才+产业、人才+平台、人才+技术”模式，制定出台人才发展规划和人才发展政策，推进人才、科技等领域“政策源创新”，吸引各类人才带技术、带项目、带资金独立创办、合办、控股、参股科技型企业，目前大中型企业研发机构覆盖率80%以上。

创新人才服务平台。结合区位优势，整合政府、企业、科研院所资源，建设创业基地的管理咨询、专业技术、科技信息等服务平台。投资5000万元的院士工作站已完工；海扬王朝聘请10多名科研院校的专家、学者担任技术顾问；丰元天弘与中科院合作搭建科研平台。目前共有省级各类研发机构6家，2016年获批有效发明专利8项。（记者 王兆虎 通讯员 马照光 孙晓筱）

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