弥河镇强化招才引智集聚发展新动能
本报讯(潍报全媒体记者于菲)今年以来,青州市弥河镇认真贯彻落实党管人才的原则和精神,牢固树立“人才强镇”发展理念,结合镇域发展实际,充分发挥重点产业资源优势,创新举措、主动作为,聚焦三类人才,为全镇企业发展提供有力的智力支撑和人才保障。
打造新型企业家队伍。大力实施优秀青年民营企业家培育计划,成立弥河镇青年企业家创业促进会,着力提升企业治理层次和产业结构水平,助推全镇经济社会向更高质量发展持续迈进,打造一批具有新时代特色、具有先进管理经验的年轻企业家队伍。通过组织青年企业家开展企业沙龙交流座谈会,组织部分青年企业家赴北京、上海、江苏、青岛等地开展交流学习和素质提升培训,不断提升青年企业家的发展理念和经营管理能力。全年共组织企业家各类交流培训25次、外出学习8次。
强化企业基层员工队伍。弥河镇实施镇域企业员工高质量发展计划,开辟微信公众号企业招聘专栏,加大企业引进本、专科员工力度,提升企业基层员工学历层次,今年以来累计引进本、专科员工110余人。定期联系青州市人力资源、工会、妇联、应急管理局等部门到镇、企业进行员工培训和职业技能培训,定期举办弥河镇职业健康专题培训会,对职工生产、安全生产等工作进行指导,年内累计开展各类职业培训15场,培训200余人次。积极引导企业参与各级部门举办的行业技能大赛、高层次人才创业大赛,年内组织两家企业参与山东省创业大赛和潍坊国际人才创新创业大赛。
用好用活高端技术人才。充分发挥弥河镇企业家商会、乡贤人才联谊会等组织作用,科学引导乡贤人才发挥“反哺家乡、助力弥河”的模范带头作用。今年全镇新引进高端技术人才9名,行业领域涵盖计算机、高端化工、机械加工等,针对企业最迫切解决的技术难题进行指导,通过人才现场指导、企业家连线、技术共享等合作模式,充分发挥高端技术人才在企业转型升级关键技术上的重大作用,今年以来通过各类方式指导企业20余次。共派遣企业内技术工作人员15人赴人才所在高校参观学习,带动培养企业技术工作人员,全方位发挥高端技术人才指导作用。
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