为人才搭舞台 给经济添活力,为人才搭舞台 给经济添活力
[摘要]谭坊镇：
□通讯员 庄慧 报道
近年来，谭坊镇党委以改革为突破口，以人才开发为主线，积极推进人才强镇战略，促进人才工作创新发展，为推动全镇经济建设做出了积极贡献。
建立创新人才工作机制。该镇成立了由镇长牵头，相关部门领导组成的创业人才机制小组，具体负责人力资源的开发和培训，共开展各类培训班12期，参加培训1300余人次。同时，建立和完善人力资源信息平台，免费为广大群众提供科技致富信息、用人用工信息。截至目前，已向群众发布科技致富信息、用人用工信息1万余人次，受益群众2000余人。
搭建人才创新平台。为把全镇对适用性人才的挖掘和利用落到实处，打造了人才信息库，对年满16~45周岁的劳动力姓名、年龄、学历、特长，就业意向等个人资料进行了详细登记，建立人才信息库，并定期更新，为人才引进、培养、开发、利用提供准确依据；帮助建立一批人才创业示范基地和农民专业合作社，为人才创业搭建良好的发展平台。该镇已建成东山工业园等2个人才示范基地和10家农民专业合作社，为各类人才创业提供了广阔天地。
服务创新人才创业。该镇切实做好服务人才创新工作，在积极协调贷款、科技跟踪服务、项目扶持等方面对各类人才给予支持，切实解决实际困难，营造良好的发展空间。同时，创新人才教育培训方式，坚持对再就业培训、新型农民培训、实用专业技术培训等培训资源和项目进行有效整合，最大限度地发挥规模效应。全镇每年定期和不定期举办农民技术骨干、农村劳动力转移等培训班，培训农村实用人才1300余人次。
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