努力推动潍坊市党建工作高质量发展 为加快建设现代化高品质城市提供坚强保证
要注重培养选拔优秀年轻干部,及时发现储备一批“好苗子”,注重加强精准培养,调动好各年龄段干部的积极性。要充分激发干部干事创业活力,既要严管约束,又要关爱激励,调动干部工作积极性。要抓紧抓好党管人才工作,进一步解放思想、创新机制、集聚合力,推动人才工作创新发展。
惠新安强调,要着力建设组织力强的基层战斗堡垒。要抓住带头人队伍这个关键,努力培育一批推进乡村振兴的“头雁”群体。要做好党建融合发展这篇文章,坚决克服抓党建与抓发展“两张皮”的问题,以党建促发展。要突出软弱涣散党组织整顿这个重点,倾听群众呼声,解决困难问题。要破解村级集体经济薄弱这一难题,切实提高村级组织自我保障和服务群众的能力。
惠新安强调,要着力整治干部作风存在的突出问题。要从教育、管理、监督、问责等各方面入手,多管齐下、综合施策、标本兼治,切实解决欺上瞒下弄虚作假、不担当不作为、决策执行打折扣搞变通、推诿扯皮回避矛盾等问题。要准确把握新形势下作风建设新要求,把干部作风建设提升到一个新水平,为推进各项工作提供坚强作风保障。
惠新安强调,要着力推进监督执纪和反腐败斗争。要健全完善权力运行监督体系,做实做细日常监督,推动监察监督全覆盖,高质量推进巡察监督,充分发挥派驻监督“探头”作用。要持续深入纠“四风”树新风,盯住“四风”问题不放松,持续释放越往后越严的强烈信号。要把反腐败斗争不断推向深入,精准有力惩治腐败,强化不敢腐的震慑；健全完善制度体制,扎牢不能腐的笼子；筑牢思想道德防线,增强不想腐的自觉。
惠新安强调,要着力强化管党治党政治责任落实。要压实党建责任,健全完善党委负主体责任、纪委负监督责任、书记负第一责任、领导班子成员“一岗双责”的责任体系。要强化统筹督导,充分发挥各级党委党建工作领导小组职能作用,合力推进党建工作。要强化工作落实,要优化改进党建考核,突出简便易行、务实管用,真正以严格的考核推动党建责任落实落地。
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