让孩子有自由发展天地 高新区机关幼儿园园长杜秀梅强调教育要回归本真
校长简介
杜秀梅,女,中共党员,山东省妇女儿童工作先进个人,潍坊市优秀园长,潍坊市优秀教师,潍坊市优秀幼儿教师,潍坊高新区名园长。现任潍坊高新区机关幼儿园园长,有多篇论文发表或获奖,主持并结题的科研课题6项,有4项研究成果获高新区政府颁发的教育教学成果奖,个人教育教学先进事迹曾在《潍坊日报》刊登。
高新区机关幼儿园建园之初,杜秀梅提出:办有根的教育,做有魂的园所。她强调教育要回归本真。要给孩子创设自由发展、健康成长的天地。野趣园、绘本馆、创意美术室、陶艺室、发现室等不仅满足了幼儿生活、学习和游戏的需要,还能使每个幼儿在自由、宽松的环境中获得富有个性化的发展。
幼儿园园所文化立足让每一面墙壁会说话,让每一面墙壁都能和孩子达成互动,让每一个不起眼的角落都能吸引孩子驻足探究,让每一面墙壁蕴含的教育价值最大化的“四让”原则,以“大处雅致、小处别致、细处精致”为目标,为幼儿设置丰富适宜的区域活动空间、营造平等关爱的人文气氛。杜秀梅带领她的团队因地制宜,积极创新,她们研发的走廊、楼梯墙壁玩具“柱柱乐”“瓶瓶乐”“扣扣乐”“钟表大世界”“编织大世界”“齿轮玩具”等形成了有主题、有特色、有内涵、有品味的文化环境,处处体现着以幼儿发展为本的教育理念。
在园所品牌建设中,她强调要做到“大处着眼,小处着手,细处着力”,即:园长要为幼儿园发展明确目标,为各项工作明确职责,有了全局把握就要着力在具体环节上各个击破。在幼儿园管理工作中,杜秀梅推行实施的“三个一”管理模式,即:每一件事必有一人负责,一人监督。形成了大到园内设施设备,小到班级每件物品,事事有人管,件件有人做,人人有事干,全园参与管理的良好氛围,使得幼儿园管理走向精细化。在团队管理中,她常说“管理就是做人做事的道理,做人就是如何搞好人际关系,做事就是如何提高效率”。统一的目标,统一的思想,统一的行动,统一的规则；统一的声音,“五统一”让她的团队执行力上有铁打的纪律,无往而不胜。
为提升教师的专业成长,杜秀梅提出了教师的培养目标:“站起来能说,坐下来能写,走出去能做。”在教研形式上她不断创新,利用“线上教研”平台随时解决教师日常工作中的困惑,每周六的“线下教研”活动精彩纷呈,体验式、情景式、反哺式等多种形式形成了“时时教研,快乐教研”的园本教研特点。利用教研推进重点项目促教师专业成长是她的另一举措,其中“玩转篮球”项目的开发使幼儿园彰显特色；“魔幻魔尺”项目研究推进使幼儿的过渡时间划零为整。“1358”梯队培养形成了稳入门、促新星、抓骨干、成明星的教师培养系统工程。高密度、高效率的教研培训打造出高质量的教师团队,先后培养出大批理念先进、师德高尚、业务精干的教师,幼儿园也因此现品牌教师带动品牌园所的发展。记者王叶妮
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