●潍城寻标对标深化作风保障
本报讯(通讯员赵炳山刘坤)潍城将开展“大学习、大调研、大改进”作为推进全区作风建设的有力抓手,作为贯彻落实中央和省市决策部署、全面展开新旧动能转换重大工程的重要举措,以开展“大学习、大调研、大改进”为契机,找准加快推动产业转型、动能转换、城市更新的突破路径。围绕加快推进新旧动能转换、乡村振兴战略、“四个城市”建设深入开展大调研,积极寻标对标,找准差距、厘清思路,聚焦聚力高质量发展。深入开展大改进,全面发掘自身优势、梳理制约瓶颈,对梳理出的问题,不等不靠、即知即改、立行立改,通过干部思想大改进、作风大改进、工作大改进,加快推动新旧动能转换重大工程落地生根。
潍城树立大抓基层的工作导向,全区上下重心下移,领导发挥“头雁效应”,践行联系包靠街道“六包、五必进”制度,积极推行《“四个一线”考察干部的办法》,把激励干部投身一线建功与优先选拔任用紧密结合起来。今年,该区立足改革创新意识、法制意识、服务意识,进一步制定相关制度,巩固作风建设的成果。出台保护企业家合法权益的相关意见,依法保护支持辖区企业参与全区产业强市建设、新旧动能转换；以作风建设推进政务服务改革,出台服务新旧动能转换的国税“十条措施”,开通“绿色通道”、提供“套餐式”服务,以作风建设创新提升,实现政务服务空间和时间无缝连接,通过“店小二”“保姆式”服务,全力助推“四个城市”建设和新旧动能转换。
“散乱污”企业清理整治,是潍城区作风建设的又一生动实践。今年以来,潍城区认真落实“腾笼换鸟、凤凰涅槃”新发展理念,按照中央和省、市关于加快新旧动能转换的部署要求,打响“散乱污”企业清理整治攻坚战,对辖区内排查出的1400多家“散乱污”企业进行集中清理整治。通过清理整治集中行动,激发干部活力,淬炼干部作风。该区姚家村村干部在工业园内有厂房,征迁过程中,面对家属的不舍、其他企业的观望,村干部选择“我带头”“先拆我的”,主动拆掉自己的厂房,打开拆迁的突破口。在面广量大、任务繁重的工作面前,广大干部任劳任怨、履职尽责,深入群众解释政策,赢得支持后,以“钉钉子”精神抓推进落实。营子工业园是潍城区“散乱污”企业清理的“大户”,该村支部书记响应号召,带领村干部全力以赴靠上攻坚,最终实现工业园平稳顺利一气呵成拆除,为全面打赢攻坚战树立了标杆。截至目前,该区通过集中清理整治,形成千亩以上可开发土地8块、1.17万亩,既锤炼了干部作风,又为下一步动能转换、产业转型腾出了发展空间和环境容量。
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