学中找问题 干中解难题
□本报记者石如宽戴玉亮
本报通讯员徐强张芸超
“苏州的农村又富又美,相比之下,我们差距太大了。”潍坊市滨海经济技术开发区央子街道固堤场村党支部书记于东波说。
3月24日,潍坊滨海区结合“大学习、大调研、大改进”工作要求,组织全区50名村党支部书记奔赴苏州进行为期一周的集中培训,现场学习城乡一体化建设、构建现代农业体系、农村产权制度改革、塑造乡村旅游品牌和发展壮大村集体经济等办法措施,在潍坊市率先实现村党支部书记高端培训一次全覆盖。
固堤场村依托盐田,村集体有着可观的收入,但村里没有其它产业。“村民老想着把集体收入一分了之,这对村里长远发展没有好处。但怎样长远发展,我们也没有很好的路子。这就迫切需要学习先进地区的经验。”于东波说。培训中,于东波等村党支部书记当场与苏州先进村村委,结成对子、交流经验。
潍坊滨海区人力资源部党总支副书记王益东说,此次培训突出滨海实际和特色,针对提升村集体经济发展“造血”功能、推行集约高效发展等重难点任务,设置“土地流转和农村专业合作组织建设”“提高农民财产性收入的新思路”等特色专题,有针对性地开展培训。
在省、市“大学习、大调研、大改进”开展后,潍坊滨海区第一时间做出安排部署。开发区领导班子、各部门单位负责人和广大党员干部利用工作日时间和每周六时间深入项目、企业和村居一线,开展“大学习、大调研、大改进”,充分利用调研活动发现问题,及时改进提升工作。
潍坊滨海区把每月第一个周六定为“项目督查日”,党员干部到在建项目进行调研服务；第二个周六为“企业服务日”,党员干部到包靠企业进行调研服务；第三个周六为“群众联系日”,党员干部深入乡镇、社区进行调研；第四个周六为“综合协调日”,将企业、项目、群众反映的问题,进行认真研究梳理,列出清单、分类施策、限期解决,做到立说立行、马上就办、办就办好。
与此同时,为切实提高调研质量,3月26日,潍坊市委常委、政法委书记,滨海区党工委书记孙起生还给全区各部门单位的主要负责人上了一堂调研信息课,对如何搞好大调研、如何提高信息工作质量等进行现场教学。
3月24日,潍坊滨海区中外合作产业园(滨海产业园)党委书记王建庆到宏骏零部件有限公司开展企业服务日活动时,该公司问到“机器换人”的补助政策。王建庆立即安排园区同志及时将鼓励企业机器换人补助政策传达至宏骏零部件有限公司,并安排专人与相关部门做好对接。
“滨海区干部多渠道多途径开展调研,做到重点项目、重点企业、所有村居全覆盖,群众反映强烈的突出问题、制约发展的瓶颈问题、企业项目急需解决的问题全部覆盖。”潍坊滨海区党工委委员、人力资源部党总支书记、部长孙鹏说,滨海区创新督查督办机制、责任落实机制、追责问效机制等,限时办结,做到事事有回音、件件有着落。
“以前老村没有路灯,道路坑坑洼洼,不知道和谁说。街道的王伟波副书记来我家,我说了这点事。行了!路灯亮了,路也开始修了。”潍坊滨海区大家洼街道太平社区村民王宗辉说。
“通过开展‘大学习、大调研、大改进\’,我们深入到一线和群众当中,及时了解到老百姓的生活和真实诉求,让工作更有针对性,为民服务真正落到了老乡的心坎上。”潍坊滨海区大家洼街道党建办的曹新刚说。
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