潍坊滨海区48部门单位整合为19个“大部门”

12月7日,潍坊滨海经济技术开发区召开动员大会,正式启动体制机制改革,成为潍坊市的先试先行区。

此次体制机制改革以“大部制”和“法定机构+市场主体”为方向,在管理体制、全员聘任、绩效考核、薪酬分配四大领域全面深化改革,将原先的48个部门单位整合压减为19个“大部门”。在人员配备上,滨海将实行全员聘任制,档案职务和聘任职务“双轨运行”机制。

(□杨国胜戴玉亮报道)

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