让派驻监督“探头”释放更强威力 ——市纪委派驻第七纪检组工作纪实
□本报通讯员席汇东高成栋
今年以来,市纪委派驻第七纪检组聚焦主业主责,扎实履职尽责,着力在加强教育、强化监督、严肃问责上下功夫,推进了驻在部门全面从严治党工作落地生根。
教育提醒筑堤坝
把廉政警示教育作为惩前毖后、治病救人的重要手段,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。近年来,第七纪检组坚持把加强党性党规党纪教育和反面警示教育牢牢抓在手上,不断强化纪律执行,抓早抓小、超前防范,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,多措构筑不想腐的堤坝。
8月12日,该组副书记于跃海在市食药监局讲述了“我的第一次微党课”“我的两本账”等故事,以案说纪,用“身边人”的典型案例,警示提醒党员干部廉洁勤政、干净干事。
“前车之鉴,当引以为戒。这种面对面教育提醒,实打实压力传导,为我们敲响了警钟。”市食药监局的一位科长心有感触地说。
该组每年都精心设计开展“日常提醒谈话月”活动,重点突出对派驻部门单位主要负责人、班子成员、二级单位负责人及内设机构中层正职、重点岗位工作人员提醒谈话。每逢重要节假日、干部提拔任用等重要时机,都及时组织廉政谈话,下发党风廉政建设工作的通知,督促驻在部门党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。
同时,还通过讲授廉政党课、参观警示教育基地、参加德廉和党风党纪知识学习测试、集中观看警示教育片、发放《以案释纪50例》等形式,组织党员干部认真学习党规党纪,现场接受教育,使挺纪在前、执纪明规在广大党员干部中形成自觉。
专项监督亮“探头”
为确保监督有的放矢,该组注重强化对驻在部门进行“透视性”监督,对于每一次监督检查,都是动真格,来真的求实的,起到了提醒及时和监督到位的效果。
今年上半年,该组组织开展全面从严治党工作“两个责任”落实情况监督检查,突出政治监督要求,进一步明确监督检查的重点内容,采取“听、谈、查、看”等方式,对所属12个驻在部门单位基层党组织落实主体责任情况开展专项检查,对检查中发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,进行把脉会诊,开出“体检单”,发出意见函,提出整改要求。
“我们对监督检查中发现的问题,都一律下达书面通知单,督促及时整改,并对整改结果再检查,让监督形成无缝‘闭环\’,真正做到问题不解决不松手,整改不到位不罢休。”该组副书记孙建梅拿出一本本卷宗,来龙去脉清清楚楚,“通过据实记录,签字备案,达到全程留痕,实现了有效监督。”
在检查某单位时,发现外出参加培训报销的发票存在“搭车”现象,立即找到当事人核实情况,又对单位财务报销制度进行查阅,发现有不规范问题,立即提出整改意见,要求财务报销一并附上培训通知,记录清楚主办方、时间、费用、路程等,确保每张票据都有据可查。
今年以来,纪检组列席联系部门单位会议活动23次,日常监督中发现问题2个,提出意见建议经纪检组书记审定后反馈,再经部门单位主要负责人签字后送回留存。通过专项检查、谈话,发现问题88个,提出整改建议30条,移交问题线索1宗,促进了驻在部门全面从严治党各项要求的落实。查办违纪严问责
动员千遍,不如问责一次。问责一个,警醒一片。
该组把对症下药、精准施策作为问责最终目的,发现“病树”及时医治,发现“歪树”善于扶正,发现“烂树”连根拔掉,实现了“病树”前头万木春。
2016年3月以来,潍坊市某高校先后有多名干部职工因涉嫌贪污受贿等问题被司法机关查处。他们及时督促对发生违纪违法问题的干部进行处理,在党员干部中形成了强有力的警示震慑效应。
该组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,瞪大眼睛、拉长耳朵,深入驻在部门发现问题,强化问责。从线索处置、谈话函询,到初步核实、立案审查、审理报告,坚持用党章党纪衡量。畅通信访举报渠道,定期分析研判信访形势,开展反映干部问题线索大起底,正确用好监督执纪“四种形态”,尤其是第一、二种形态,真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,动辄则咎、层层设防,实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。近年来,该组先后谈话函询87人次,给予纪律轻处分4人,组织处理3人,纪律重处分13人。
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