忠诚于党 一心为民
——记高新区新城街道党委书记孙波
□本报记者马林峰
通讯员刘洋波张强强
社区建设的苦苦探索,项目落地的不懈奋斗,群众福祉的执着追求；办公室里彻夜不灭的灯光,拆迁现场无数不眠的夜晚……这些都刻印着一个共产党员坚实的足迹。
瀚声国际学校项目完成清表并如期开工,提升了潍坊教育国际化水平；河北张庄成功拆迁,证明了共产党员面前“没有什么是不可能”……这些都凝聚着一个共产党员辛劳的汗水。
拼命三郎、现代愚公、新城速度……这些都是高新区新城街道党委书记孙波给群众留下的印象。
“说一千道一万,不如苦干”
他以“干”著称:苦干,流大汗；实干,求实效；巧干,讲科学。
“这么多年来,还是头一回选完。”,2015年5月29日,新城街道马家社区居民对这次换届选举记忆犹新。马家社区是换届老大难,曾经创过投票6次的纪录。然而,这次在街道党委书记孙波的努力下,一举完成“两委”换届选举。
风清气正、团结奋进,党建工作面貌一新的马家社区从此走上正轨,拆除了停滞8年的烂尾楼,启动了中断4年的旧村改造。一个问题社区,就这样被转化。
求木之长者,必固其根本。基层的发展,离不开坚强的组织领导。孙波认识到,强基固本至关重要,首要的就是抓好党建。从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起。
踏石留印,抓铁有痕。孙波把党建融入发展全过程,实现了党建工作与经济社会发展深度融合、同频共振。在他的带领下,新城在全区首先完成街道党委班子换届,平稳完成24个村改居社区“两委”换届,并首次完成6个城市社区选举,整顿转化了6个后进社区,为基层党组织配齐配强了班子。
孙波主导将辖区优化为23个社区党委网格,把80%的街道干部下沉到社区一线,构筑起“街道党委—社区大党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织体系。
他注重发挥区域化党建在基层治理的资源供给线作用,在扩大社会资源参与共驻共建上持续用力,以党组织为核心,充分利用和发挥第三方力量,打造了“一核多元,携手共建”的党建管理服务新模式。
用制度管人、管事。他主持制定《关于社区党委规范化管理的规定》,实施“账单审晒”“党员积分管理”“观摩点评”“民主评议”等17项特色党建制度,使基层民主管理有章可循。
孙波主动联系包靠20户群众,经常入户走访,给居民解决实际困难,街道实现24个村改居社区、9100多户群众和4602家纳税企业包联全覆盖。他带头落实“一岗双责”,不仅严以自律、廉以自守,从不以公权谋取私利,对家人严格要求,而且每年为400多名街居党员干部讲授廉政教育党课2次、进行廉政谈话一次……
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