中共潍坊市委宣传部关于开展“作风建设年”活动的实施方案(摘要)
一、指导思想
全面贯彻潍坊市第十二次党代会精神和市委加强作风建设的决策部署,坚持目标导向和问题导向相统一,认真解决干部队伍中存在的“不想为、不敢为、不会为、乱作为”等突出问题,着力增强凝聚力、战斗力,促进机关全体干部职工思想境界明显提升,工作能力明显增强,工作作风明显转变,重点难点问题明显突破,群众满意度明显提高,为全面完成“文化名市”建设工作任务提供坚强有力保障。
二、主要内容
(一)深化“两学一做”。着力在“学”上拓展、在“做”上深化、在解决问题上求实效,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,同时,配合抓好全市的“两学一做”相关工作。
(二)弘扬“四种精神”。牵头推进弘扬“四种精神”相关任务,教育引导机关全体干部职工继承和发扬长期以来形成的精神文化力量。
(三)强化“五个导向”。以鲜明的导向引领机关全体干部职工投身宣传思想文化工作一线,在建设文化名市的实践中锤炼优良作风,创造一流业绩。
1.强化标准导向,扎实开展寻标对标提标行动。高点确立工作标杆。强化对标赶超措施。严格进行达标评估。
2.强化纪律导向,深入实施正风肃纪整治行动。深入开展政治纪律专题教育。驰而不息纠治“四风”。严格执行党内政治生活制度。
3.强化发展导向。围绕文化名市建设转变作风,把文化名市建设的各项工作作为检验作风建设的主战场,引导激励机关全体干部职工紧紧围绕“文化名市”建设第一任务不放松,推动全市宣传思想文化工作在实现新发展上展现过硬作风。
——抓好理论武装工作。完善党委(党组)理论中心组学习制度,选树一批基层中心组学习典型。建好省市理论大众示范点、学习型党组织建设示范点、百家理论宣教基地和百家大讲堂,打造“潍宣在线”宣讲品牌。围绕党的十九大及中央和省、市委重大决策部署,组织开展系列重大主题宣讲活动。
——切实加强对内对上宣传。做好党的十八大以来的成就宣传。围绕全市改革发展大局,组织主题宣传和集中宣传。深入宣传市第十二次党代会、全市经济工作会议精神。加大与上级媒体通联力度,认真梳理总结潍坊市经济社会发展的典型经验、创新做法和工作亮点,积极向中央和省级主流媒体推荐,组织刊发一批有影响的重头稿件。
——精心组织对外宣传。做好潍坊市主动参与“一带一路”发展战略、中韩自贸区建设等重点工作和重大涉外活动的对外宣传,运用各种渠道手段,充分反映潍坊市深化改革开放和促进转型升级的新政策新举措新成就。进一步提升新闻发布工作水平。
——巩固和发展主流意识形态。加强意识形态阵地建设,落实主管主办和属地管理原则。落实《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施办法》,做好网络意识形态工作。深入实施网络内容建设工程,加强网上正面宣传,筹划组织好各类网上文化活动。完善网络舆情研判应对机制,加强网络文明建设,深化网络生态综合治理。
——深入推进社会主义核心价值观建设。坚持贯穿结合融入、落细落小落实,着力在社会主义核心价值观教育与实践上下功夫,在“入法”和“引领”上见成效。贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,深化社会主义核心价值观宣传教育和实践养成。加强企业思想政治工作和企业文化建设,深入开展“厚道鲁商”品牌三级联创。
——深化文明城市创建。推动常态化组织领导机制、公共文明培育养成机制、城市环境和秩序治理机制、群众性文明创建机制、宣传推动机制、责任落实和追究机制等六大机制建设,将文明城市创建工作引向制度化轨道。
——加快推进公共文化服务体系建设。实施《潍坊市加快构建现代公共文化服务体系实施方案》,深入推进公共文化服务标准化均等化建设,推进基层综合性文化服务中心建设。制定中共潍坊市委《关于繁荣发展社会主义文艺的实施意见》,推动文艺精品创作生产。
——深化文化改革发展。全力推动“文化名市”建设,制定好相关规划和行动计划,抓好重点任务落实。制定《2017年潍坊文化体制改革工作要点》,完成好中央和省委、市委确定的重大改革任务。抓好重点文化企业、项目和园区建设。完善市国有文化资产管理理事会管理体制和工作运行机制。加强市属重点国有文化企业高级经营管理人员培训。
4.强化基层和群众导向,深入实施基层基础提升行动。深入基层开展调研。深化乡村文明行动。深入实施重点文化惠民工程。开展丰富多彩的主题文艺宣传活动。
5.强化落实导向,深入实施全面提升执行力行动。明确落实的目标。突出落实的重点。提高落实的能力。
(四)健全“七项机制”。立足当前、着眼长远,坚持边实践边总结边提高,及时总结好经验好做法,探索建立作风建设长效机制,推动活动持续深化。1.健全组织领导机制。2.健全责任机制。3.健全一线工作推进机制。4.健全问题反馈处理机制。5.健全经常性督导检查机制。6.健全考核评价机制。7.健全干部激励关爱机制。
三、方法步骤
(一)广泛发动、统一思想阶段。时间为4月下旬,召开动员大会,制定活动方案,成立活动领导小组和办事机构,建立工作机制,开展学习讨论,全面启动活动。
(二)寻标对标、公开承诺阶段。时间为5月上中旬,按照“走在前列、起好带头作用”的目标定位,确立工作标杆,开展结对学访活动,制定达标赶超计划,公开作出承诺。
(三)督查整改、推动落实阶段。时间为5月下旬—12月底,全面抓好深化“两学一做”、弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七项机制”各项目标要求、工作措施的落实。采取深入调研、定期调度、专项督查、评议评估和经验交流会等方式,推动各项任务落实。
(四)总结考核、深化提高阶段。时间为2018年1—2月份,开展综合考核评估,对开展“作风建设年”活动进行总结,对深化“作风建设年”活动作出安排部署。
四、组织领导
(一)强化组织推动。(二)坚持以上率下。(三)务求活动实效。
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