近600家企业带来约3万个岗位“物联网”人才受青睐
时报4月23日讯 （记者赵璐）每年3至4月，是高校毕业生的求职旺季。23日上午，“济南都市圈”（7+2）城市高校毕业生大型就业双选会在齐鲁工业大学举办。本次就业双选会由济南、淄博、泰安、莱芜、德州、聊城、滨州“济南都市圈”7城市与潍坊、临沂共9城市人社局部门联合主办，济南市人社局和齐鲁工业大学承办。这次双选会，参会企业共为毕业生提供27699万个就业岗位，涉及化学，化学工程、环境工程、外语等400多个专业。
记者在双选会现场粗略统计，有近10家企业需要“物联网工程”专业人才。“我们是一家起步中的公司，这也是今年第一次提出对物联网人才的招聘需求，希望更多年轻人加入我们的团队。”一家网络科技有限公司人事经理告诉记者。
招聘会现场，提出“物联网工程”人才需求的企业大多为网络科技、软件开发类公司，也有农业、食品类公司。此外，除了省内城市提出这类人才需求，省外也有企业前来招贤纳士。“物联网方面的人才非常紧缺。举个物联网应用的简单例子，比如很多女生喜欢网上买衣服，但是均码号不一定适合她，通过VR，可以模拟自己适合穿哪件衣服，就拥有了更好的购物体验。”一家来自北京的科技公司人事经理告诉记者招聘到的人才将从事嵌入式软件开发、人工智能、无人机研发等。
在招聘会现场，也有不少企业亮出薪资待遇吸引人才。一家招聘销售职位的企业打出“年薪10至18万元”的宣传海报。也有企业提出“宽带式薪酬”说法。“宽带式薪酬是相对于‘窄带式\’说法，也就是我们企业可以给职工提供薪酬和职位双晋升通道，薪资封底不封顶，鼓励有能力的职工升职加薪。”这家企业人事部门负责人告诉记者。
此外，记者从市人社局获悉，2017届驻济高校毕业生约有17.6万人，比去年略有增长。2017届济南生源毕业生（含师范类）约3.6万人，与去年略有提高，加之外地来济就业人员平均每年4万余人，济南市就业人数将达8万多人。
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