重启一代
工作环境不满意,立马儿辞职换一份工作。如今这种遇到复杂、难处理的情况时就选择离开,重新开始的年轻人被冠上“重启一代”的标签。“重启”意味着这些人往往通过转变“重置”他们的生活,而不是像老一辈人那样努力去应对遇到的困难。这就像电脑运行不畅,索性将其格式化再重装。“重启”是逃避还是追求新的生活?
水手有一种放弃是为了爱
29岁的海洋,名字似乎就与大海有着千丝万缕的联系,从小有着水手的梦想,于是高中毕业之后报考了大连海事学院学习航海专业。2010年,他正式成为了一名船员,一干就是三四年。“很多人眼中,水手是一份直面风浪、浪迹世界、渗透人生、充满神奇故事的特殊而神圣的职业。”海洋说,船员是一份优势和缺点都可以数出一箩筐的职业。在海上的三四年间,看最美的海上日出和日落,与海鸥嬉戏为伴,去往世界不同的国家领略异国风情、与老外谈论“天气”,还有别人眼中不错的收入,当然也磨砺他如大海般的成熟和胸怀。
所谓冷暖自知,这“风光”背后的苦也只有自己知道,在天水一色的大海上飘曳几周、数月甚至数年,有的人往往不能适应海上的生活环境,受不了海员枯燥和单调的生活而放弃。“蔬菜保鲜时间很短,所以在船上往往吃不到蔬菜,一靠岸就会四处找菜吃。”海洋笑着说,当然克服晕船是海员必须要挺过的第一关,每当航船遇上海浪,海洋都免不了一场天旋地转,吐出五脏六腑的晕船体验。但是这些对于海洋来说都不是难事。
“每个行业都有辛苦的地方,苦点累点对我来说都不算什么,真正让我放弃船员职业的是我的爱。”说到这,这位大男孩倒是娇羞起来。2014年,他认识了他现在的妻子华华。此后再去海上工作,他就多了一份牵挂。海洋说,每次航海远离家乡,少则7个月,多则14个月,长时间不能陪伴在家人身边,让他对家人感到很亏欠。“在海上可能一个月都没有信号,家人甚至都联系不上。有一次,华华在家摔伤了,而我正在俄罗斯港口,只能干着急。”海洋说,2015年,海洋和华华结了婚,不久后华华便怀孕了。于是,海洋做了这个决定,不再上船出海,留在陆地陪伴妻子和孩子。
如今,海洋放下自己的专业,成为了一名销售人员,从零开始学习。白天努力工作,晚上陪伴妻子和可爱的女儿,一家人其乐融融。“不知道我算不算‘重启一代\’,但是我知道在工作理想和家庭责任之间做选择,我会毫不犹豫地选择家庭。”海洋如是说。
不预定轨道去寻找一万种可能
在家人眼中,云云就是爱折腾。原本以为要在青岛工作定居了,愣是招呼不打就辞职回了潍坊,家人跟她冷战好久。2013年,她回到潍坊,凭着优秀的市场营销能力,成了一家连锁店的经理。体面的职业、高薪的收入让家人接受了。三年后,她又果断地辞职自己创业,干了跟之前完全不相关的行业。
家中不少长辈苦口婆心地给云云上“思想政治课”:如今的工作不好找,职场哪有如意的?要想有一个质的跨越是需要时间来累积的,频繁地跳,不如在一家单位好好地干,机会总是会有的。云云说,这些她都懂,每到职场,从实习到转正到一步步晋升,这是一个辛苦的过程。“那个工作已经没有我想要的了,坚持下去也只是一份工作,我就是不能忍受这种没意义的工作。”云云说,辞职后,她重新学习创业知识,开了一家网店,生意做得越来越红火。现在,云云还会利用工作之余,有计划地看书复习,因为她想考研究生,如果考上,她也不会犹豫的。
“工作不仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐、价值和成就感。”云云说,她每次选择辞职不是因为不能晋升。云云说,现在很多年轻人很迷茫,不了解自己,不知道喜欢做什么,也不明白擅长什么,做了一份工作就将就干着。其实自己也是,从走出大学校园参加工作,在不断尝试中摸索自己的人生定位。
“辞职也不意味着天要塌下来了,广阔的天地总会有自己的那片天空。”云云说,人生短短几十年,工作的时间占据了很大的比例,如果不是自己真正喜欢的,而是在已经没有动力的岗位上保守残缺地生活,无疑也是对人生的不负责任。“每个人的人生轨迹不同,都有自己必须要走的路,追求的东西和个人价值观都不同,不管别人如何选择工作,那是别人预定的人生轨道,自己的人生自己做主,人生就是这样的。年轻人,应该燥起来,寻找自己的一万种可能。”
付出收获不平衡,心中的秤偏了
马云曾说过,员工辞职的原因总结起来就两点:一是钱,没给到位；二是心,受委屈了。莎莎在一家图书编辑公司工作,自从入职就一头扎进去了,每天早上8时30分准时打卡,晚上6时往往不能准点下班,连周末都是在加班中度过的。莎莎在公司负责高中数学图书的编辑校对,编辑校对不是别人认为的只是看看文字差错,而是每一道题目的每一步解题思路都需要她重新做一遍。作为一个文科生,数学底子较弱,每天需要复习教科书,向前辈请教,埋头做数学题。莎莎开玩笑直言,如果再让自己参加一次高考,数学准能满分。
“说实话我还是挺喜欢这个工作的,与老板没有冲突,同事之间也没有尔虞我诈。但是每天筋疲力尽地回到家,最后工资却低得难以启齿。”莎莎说,每月工资条一摆,虽然不知道公司每一个人具体能拿多少钱,也不知道其它同行公司具体的薪酬,但是每个人心里自会有一杆秤。一比较下来,相差悬殊的,自会心理不平衡,自会寻找更合适的定位,付出与收获不成正比就是她决定成为“重启一代”的原因。
“作为一个根正苗红的‘90后’,我得说我非常在乎钱,因为红彤彤的‘毛爷爷\’可以买我爱的一切物质,可以提高我的生活质量,它是衡量个人价值的标准。工资收入的高低是我去留的重要考量因素。”莎莎说。
一次“逃兵”经历透彻领悟职场
1991年出生的小伙洪涛大学学的英语专业,毕业后在威海一家语言培训学校工作。
作为一名新人,洪涛的工作主要是协助资历较深的老师翻译文件、备课、批改作业。为了让学员快速学会自我介绍,还要帮忙把学员的汉语简介翻译成英语,并教给他们背熟练。原本洪涛是想长期干下去的,可渐渐地他发现培训学校的环境与想象中活泼、开放似乎毫无关系,而是充满了压抑和沉闷,老师们每天都在匆匆忙忙中度过,这让比较外向的洪涛十分不自在。压倒骆驼的最后一根稻草是他与学校一名领导产生了冲突,一气之下,他就卷铺盖回潍坊了。
“现在想来也不算什么冲突,自己能力不足,领导批评,所谓的自尊心作祟使得我成为‘逃兵\’。”洪涛说,如今的他在一家公司做宣传策划工作,人也变得成熟了很多。“我不后悔自己离开了那家学校,但是以那样的方式离开觉得很遗憾,年轻气盛的时候处理方式、对待职业都不成熟。”洪涛说,“逃兵”的经历时常让他反思,让他从这些事情中汲取经验和教训。“人总是在经历中成长嘛,无论是好的还是不好的,都是我人生路上的财富。”洪涛说,他所领悟的知识远远超过了在大学中的所学,职场的挫折和岔路口的选择,让他开始独立面对各种困难。在当了一次“逃兵”之后才终于领悟透彻。很多人在职场上遇到瓶颈,往往都把自己推到了岔路口,是披荆斩棘、咬咬牙挺过去还是“不在一棵树上吊死”的另谋高就,这真是个仁者见仁的选择题,只能自己填写答案。现在的策划工作,洪涛做得是游刃有余,虽然工作并不轻松,但他仍旧没放弃自己的英语专业,一有时间还会继续学习,“语言是一门工具课程,而且我非常喜欢我的专业,早晚会用上,决不能丢掉,也许有一天我又会重操旧业,谁知道呢。”洪涛笑着说。
生活偶尔会死机可以选择重启
人力资源管理人士唐培贞表示,“重启一代”多表现在“85后”甚至“90后”年轻人中,如果说工作中一遇事就辞职,这种做法是弊大于利。唐培贞认为,现在年轻人普遍家庭条件较好,家庭灌输的思想就是不能在外面受委屈,因此很多年轻人不能经受挫折,一挨训转头就走人。但是,这些人往往专业知识和社会经验缺乏,在学习力、耐力和创新力上都很欠缺。
唐培贞表示,以他们400多位员工的公司为例,虽不能完全概括社会现象,也能说明一些问题,他们公司里有研究生、本科生和专科生,梯队里没有钻研力和自律性的本科生居多,眼高手低,因此这部分群体人员流动性很大。
“在工作中遇到困难是正常的、也是暂时的,不能遇到困难时就选择逃避,不然问题始终得不到解决,更加不利于人才的成长。”唐培贞建议,年轻人要树立正确的人生价值观,拿出踏实肯干、吃苦耐劳的精神,将过硬的专业技能学到手,换回自己人生价值的至高点。
“重启一代”虽然常被诟病,面对困境他们看似选择逃离或躲避,动不动就用新的人生来抹去他们不想面对的旧人生,但是,我们的生活确实会遇到种种“死机”状态。比如职场上出现技能缺失,或者走向了一个自己根本不喜欢的工作,或者工作努力但得不到赏识和提拔,我们果断按下重启键,从熟悉的、不开心的生活中抽离,去展开一段新的、充满希望的不一样的人生。文/隋炜凤
攀到高枝,辞职吧；工薪太少,辞职吧；心情不好,辞职吧；路途太远,辞职吧；上司太恶,辞职吧；职场中尔虞我诈太严重,辞职吧……每个人辞职总有一个理由,重启还是坚守,别人的意见随便听一听,自己做决定。——职场没有那么容易
整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气,兼职还违反自然。不知道留下来的理由还有什么。——无名
泰戈尔曾经说:“罗网是坚韧的,但是要撕破它的时候我又心痛”。就如我的工作,我习惯了这个工作的节奏,不愿意改变。——临大海
要挣得多,付出就得更多,这是铁律。干得开心就好了,工资高低看心态。——萍水相逢
公司如老婆,工作如恋情,任何职业都一样,不要老挑剔,懂得“欣赏”才好。
——拽丫头
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