朝五晚六 走了三万多步 记者记录临朐环卫工人李兰英平凡的一天

清晨5时,寂静的大街上还没有一个人影时,临朐环卫工人李兰英已开始工作了,桔红色的工作服在路灯的辉映下,有些亮眼。10月5日,记者跟随李兰英,记录她平凡的一天。

□文/图潍坊日报社全媒体记者付生通讯员刘明志刘瑞华徐学迪

清晨5:00

当大多数人还在睡梦中时,李兰英从家里出发了。房门一开,秋天的凉风扑面而来,李兰英推着她的专用“小三轮”出了门,前往位于临朐县城新华路与骈邑路的责任路段,开始一天的工作。

“一定要早到,赶在大家上班前,先把路上的垃圾、落叶等清扫一遍,尽量赶在7点半之前干完。”李兰英先用大扫帚将落叶汇集起来,再用垃圾收集袋统一收放到工具车上。

早上7:00

一个多小时后,李兰英清理完了路面上的落叶、垃圾,完成当天第一轮清扫。趁着休息的间隙,记者与她聊了几句,得知她今年59岁,从事环卫工作22年。“辛苦是辛苦,但看到城市干净了,心里也高兴。而且临朐正在创建国家卫生县城,我们更要尽份力。”李兰英说。

上午8:00

到了上班早高峰时段,路边重新出现了垃圾。李兰英开始了第二轮清扫。

随着“绿满城乡、秀美临朐”专项行动的持续推进,该县环卫制度规定城区主次干道要落实“三洒三扫”,尤其是上下班人车高峰丢弃物较多时段,做好普扫和巡回捡拾,市容卫生有了明显的改善。

上午9:30

李兰英一直没有停下手中的活儿。当被问到工资保障问题时,她笑了:“每月工资从最初的800元到现在的1800元,有了很大提升。单位还给我们买了保额50万元的人身意外伤害保险,为每名环卫工人设立了1000元的福利专项资金,每个季度还派发劳保用品。”

针对环卫工人待遇偏低、年龄大、流动性大等问题,临朐出台《提高环卫工人待遇的若干措施》,从提高工资保险标准、提高福利待遇、提供住房保障、改善工作环境、规范用工管理等方面全面提高环卫工人待遇。

中午11:30

中午,李兰英来到就近的环卫驿站,用手掐着腰,身子使劲向后仰,“让腰放松放松,一天下来弯腰300多次,经常会腰疼。现在有了环卫驿站,还能歇下脚、喝口热水,缓解一下疲劳。”

为给环卫工人休息、就餐等提供便利,临朐在公园景区、沿街商超、饭店、银行等场所,设环卫驿站,配备基本设施。

下午2:00

李兰英开始了新一轮清扫。“下午的工作就比较轻松了,上班期间行人较少,路上基本上没有垃圾。”她说。

下午6:00

李兰英清扫完最后一点垃圾,倾倒到附近的垃圾箱,准备回家。此时,李兰英的微信运动显示,这一天她走了30125步。

“临朐城区内像她这样的一线环卫保洁人员有801人,他们每天工作都很辛苦,逢年过节可能更忙。”临朐县住建局局长毕义忠说,持续深化巩固环卫领域治理成果,临朐在提升城市颜值的同时,也将重心放在持续提高环卫工人待遇上,让大家共享城市发展新成果。

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