昌邑市人社局多点发力服务企业再升级
本报讯(潍坊日报社全媒体记者张伟丽通讯员朱克亮)今年以来,昌邑市人社系统多措并举,多点发力,助力企业高质量发展。
惠企政策“零距离”,贴心助企促发展。打通人社惠企政策落实堵点,创新开展企政策精准宣讲活动,由科室、单位相关业务负责同志组成宣讲团,深入到镇街区及各园区,重点围绕稳岗扩岗、创业扶持、失业保障等方面进行详细解读。通过现场座谈、集中宣讲,进一步扩大了人社涉企服务政策宣传覆盖面,帮助企业了解了相关招聘措施,激发了企业高质量发展内生动力。
编制人才目录清单,实施“才聚潍水”院校揽才计划。坚持服务发展,搭建引育桥梁,深入开展产业人才需求调查,多渠道、多途径收集企业人才需求信息。开展“高端人才服务企业”行动,助力企业加快科技创新和成果转化。拓展“线上有招”“云端引才”平台功能,开展人才项目线上精准对接。实施“才聚潍水”院校揽才计划,打造校企对接精准引才品牌。
持续开展线上线下招聘会,保障企业人才用工。举办了2021年昌邑市网络直播人才招聘会,依托“潍坊全球引才平台”,组织45家优质企业,先后参加了“才聚鸢都-直通名校”秋季服务企业网络视频招聘会、“才聚潍水服务企业”技能人才(走进技工院校)专场招聘会,发布人才用工需求岗位1731个,加快实现了求职者和用人单位“云对接”。
巩固顶岗实习机制,开展岗位技能提升培训。紧盯企业岗位需求与劳动者技能不相匹配问题,面向新吸纳一年内就业的员工,有针对性地组织开展了岗位技能提升培训,提升了职工岗位技能水平,目前共开展岗位技能提升培训23期821人。
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