义安区人社局千方百计保障高校毕业生就业

本报讯（方文婷 张瑶）今年以来，义安区人社局精准发力，主动对接企业、高校，拓宽就业渠道，强化政策激励，搭建交流平台，不断拓展就业空间，积极推动高校毕业生群体实现多元化就业。

义安区人社局大力开拓社区、教育、医疗等基层岗位和大学生见习岗位，首批次已征集100多家用人单位大学生岗位需求人数近400个，截至目前，基层就业的特岗75人、大学生见习生200余人。同时加大就业指导力度，对来义安区未就业的大学生开展就业指导推荐工作，每人推荐岗位不少于3个或3次；对1年内离职的可再次推荐重新就业，促进大学生稳定就业。

搭建平台，织密招聘网。该局坚持“点线面”结合，通过岗位“点对点”推送、校园线上招聘、现场“面对面”招聘等多种模式构建人才供需平台，“上下结合”有序规划线上招聘会及东部城区人力资源市场招聘。截至目前，已开展线上招聘会47场，为350家企业发布用工信息5000多条；举办了2020“职等你来，就业同行”高校毕业生暨失业青年专场招聘（见习对接）会，为50多家用人单位提供高校毕业生见习岗位需求800多个，需求各类人才约千余人。

充分发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业作用，对毕业年度高校毕业生与该区小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予每人一次性3000元就业补贴，今年已为51家中小微企业拨付新增就业岗位一次性补贴36.9万元；调整就业见习补贴标准，由每人每月不低于1600元提高至每人每月不低于2000元，就业补贴资金由1000元提高至每人每月1400元，今年已发放毕业生见习补贴45万元。

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