义安区精准优化人才发展环境
本报讯（陈震 万伦）今年以来，义安区围绕产业发展，健全引才、育才、用才、留才机制，大力开展招才引智活动，搭建人才创新创业舞台，精准优化人才发展环境。
义安区今年开展“走出去”“请进来”招才引智活动近100次，引进高层次科技人才团队1支，柔性引进高层次人才30人，组织2019年机关事业单位引进急需紧缺人才招考，刚性引进急需紧缺人才6人。强力推进产学研协同创新，促进葛尔姜农业、华洋特种线材等5家企业与高校对接合作，日飞轴承博士后科研工作站获准成立。深化重点人才“四百双服务”工程，组织农业科技人员、医生、教师、文化工作者等定期服务乡村，开展技术指导、坐诊服务、下乡支教、展览演出等活动200余次。建立义安区在外优秀青年人才库，今年以来已举办“实干逐梦新时代·青春建功新义安”青年乡贤论坛2场，邀请在外优秀人才回乡开讲。着力搭建人才交流平台，积极开展人才招聘，提供招聘岗位3000多个，加大就业见习基地建设力度，帮助高校毕业生提升综合素质和职业能力，目前已开发见习岗位280个。
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