义安区“三减一激励” 推进基层减负
本报讯（陈震 陈润泽）近日，义安区把4个专项会议合并召开，而且会议时间压缩为半天。这种精简压缩会议、“多会合一”的方式，得到了与会人员称赞。
据了解，“多会合一”的办会方式是义安区开展“基层减负年”工作的一项具体实践。义安区为推进干部的作风建设，提升工作效率，今年开展以“三减一激励”为主要内容的“基层减负年”工作，即减轻文件负担、减轻会议负担、减轻迎检考核负担、完善问责和激励机制。该区科学规范精简文件，建立区委年度发文计划，严控计划外临时性发文，2019年义安区委文件发文总量要比上年减少三分之一以上，规范发文层级，从严简报编发，压缩文件篇幅。该区减轻会议负担，严控会议规格规模频次时长，切实减少会议数量，巩固完善会议计划报备审批制度，确保2019年全区性会议比上年减少三分之一以上。该区改进督查检查考核办法，制定年度督查检查考核计划35项，较去年下降30%。此外，该区完善问责和激励机制，深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上深化，使批评教育成为常态，不简单以问责推动工作、代替整改。强化容错纠错，切实保护干部干事创业积极性。
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