义安区率先开展劳动人事争议调解组织规范化建设
本报讯（袁苑吴彬）5月23日，义安区人力资源局发文，将顺安镇劳动人事争议调解中心确定为义安区首个创建劳动人事争议调解组织规范化建设综合示范试点单位，这也是铜陵市首个创建试点单位。
据介绍，为进一步加强劳动人事争议调解工作规范化建设，构建和谐稳定的劳动关系，义安区人力资源局根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于开展劳动人事争议调解组织规范化建设综合示范工作的通知》和市人社局文件精神，在全市率先开展劳动人事争议调解组织规范化建设综合示范工作，结合义安区实际，将顺安镇劳动人事争议调解中心确定为该区劳动人事争议调解组织规范化建设综合示范创建试点单位。示范创建试点单位将依据有关文件精神和指导标准，于2018年6月初开始组织实施劳动人事争议调解组织规范化建设综合示范工作，并及时总结切实可行的工作经验。
创建试点单位，重在探索基层调解工作规律，推动调解组织完善工作制度、创新工作机制、夯实工作基础、不断提高基层调解工作规范化、专业化水平，努力形成可复制、可推广的基层调解工作经验，形成“有组织、有预防、有调解、有保障”的劳动人事争议预防工作格局。
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