义安区安置就业困难人员250人到岗

本报讯（吴彬朱耿志）今年以来，义安区人力资源局加大工作力度，围绕民生工程实施网络化管理，全力推进就业扶持和企业新录用人员培训工作的落实。截止到目前，已累计开发公益性岗位264个，安置就业困难人员到岗250人，开发大学生就业见习岗位100个，培训企业新录用员工525人。

年初，义安区人力资源局将民生工程目标任务层层分解到各个乡镇、落实到社区，明确任务及时间节点。同时，依托区、乡镇和社区三级公共就业服务体系，将全区划分为1个一级网格，8个二级网格，12个三级网格，每个网格配备1-2名民生工作联络员，负责本网格内民生工程的宣传、组织、协调和监督工作，形成区级总负责、乡镇和社区分级负责，共同抓落实的民生工程网格化管理推进机制。

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