关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）
《关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）》的通知
各党委（党组、党工委），县、区人民政府，市直各部门：
《关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共铜陵市委办公室
铜陵市人民政府办公室
2021年8月28日
为深度融入长三角一体化发展,聚力铜陵市“十四五”发展“四创两高”思路目标，加快集聚各类产业人才，助推新阶段现代化幸福铜陵建设，现就铜陵市产业引才制定如下政策。
第一条 大力引进高层次人才，引进的国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才，分别给予80万元、50万元、30万元资助，分3年拨付。（责任单位：市科技局）
第二条 保障人才在铜安居，引进的博士（或正高职称）、硕士（或副高职称、高级技师）、本科（或中级职称、技师）、大专（或高级工）等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下，适度提高引进人才的公积金贷款额度。（责任单位：市人社局、市公积金中心）
第三条 吸引人才来铜创新创业，引进的博士（或正高职称）、硕士（或副高职称、高级技师）、本科（或中级职称、技师）、大专（或高级工）等产业人才，分别给予每人每月4000元、3000元、2000元、1000元生活补贴，最长补贴3年。（责任单位：市人社局）
第四条 激励人才发挥作用，引进的年工资总额超30万元的高薪酬类人才，给予其实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，最长补贴5年。（责任单位：市人社局）
第五条 强化人才金融支持，设立“科技人才贷”风险补偿资金池，用于引导合作银行向科技创新型企业、人才创业类企业提供信用贷款。对认定的高层次人才团队，最高给予1000万元扶持。（责任单位：市地方金融监管局、市科技局）
第六条 引导企业柔性引才，企业与高层次人才开展柔性合作的，按年度实付劳务报酬的30%给予企业补助，单个人才最高补贴10万元。企业与高校院所等开展产学研合作的，按年度技术合同成交并实际支付金额的20%给予企业补助，单个项目最高补贴50万元。（责任单位：市科技局）
第七条 鼓励社会力量引才，社会力量成功引荐国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才的，或引荐A、B、C类省高层次科技人才团队的，确定一个引荐主体，分别给予10万元、5万元、3万元奖励。（责任单位：市委组织部）
第八条 支持引才平台建设，企业新建院士工作站、博士后科研工作站的，按照省资助或奖励标准予以配套。对在站博士后科研人员每人每年给予5万元生活补贴。（责任单位：市科技局、市人社局）
本政策自2021年9月1日起施行,以往已出台的引才政策与本政策不一致的，按本政策执行。对本政策施行前引进的人才，仍按原政策执行。市委组织部会同各责任单位牵头制定具体操作细则。市财政局牵头负责落实专项资金。本政策试行一年，一年后由市委组织部牵头开展绩效评估并视情完善。
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