铜陵市“产业人才8条”政策发布 相关政策见3版

本报讯（方文婷 实习生 潘可树）8月31日上午，铜陵市“产业人才8条”政策新闻发布会举行。

市委常委、组织部部长郑刚出席发布会并发布“产业人才8条”政策；市政府副秘书长袁和明介绍人才安居衔接政策；市委组织部副部长吴义飞、市科技局局长王所宝、市人社局副局长吴正仁分别就相关问题回答记者提问。市委宣传部常务副部长张文林主持发布会。

人才是城市的活力源泉。近年来，市委、市政府在与长三角城市的交流学习中，深切感受到长三角先进发达城市高质量发展的最鲜明特征是人才链与产业链、创新链的深度融合。为补齐铜陵高质量发展人才短板，市委组织部对现有人才政策进行了优化整合和提档升级，围绕突出精准靶向、呼应产业需求、力求务实管用，制定出台了《关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）》，也称“产业人才8条”。

9月1日起“产业人才8条”正式实施，从大力引进高层次人才、保障人才在铜安居、吸引人才来铜创新创业、激励人才发挥作用、强化人才金融支持、引导企业柔性引才、鼓励社会力量引才、支持引才平台建设等8个方面进行了明确。该政策注重人才的供给侧思维，重点积蓄“年轻力量”和“新鲜血液”，着力吸引更多产业发展急需的高校毕业生、专业技术人才、技能人才等来铜创新创业。

下一步，铜陵市将重点推进“产业人才8条”的落实，具体落实“四个一”的保障措施，包括制定一组实施细则，明确各有关职能部门责任分工；成立一个工作专班，建立“定期议才”制度，每月召开一次推进会，协调解决政策落地过程中的困难问题；开发一个信息平台，做到人才政策不见面申报、审核、兑现；设立一项专门资金，确保政策资金及时兑现。

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