铜陵市总工会开展“跟着劳模去创新”活动
本报讯（记者 方文婷）为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，激励全市广大职工立足岗位建功立业，日前，市总工会“跟着劳模去创新”活动启动。
据悉，全市工会组织将通过线上线下相结合的方式，开展技术创新进企业、科技创新进校园、服务创新进机关等劳模工匠创新大讲堂宣讲活动，充分展示劳模风采，推广劳模创新经验。
组织劳模工匠结对帮助非公经济技术创新。市总工会将整合资源开展劳模工匠创新工作室调研、召开座谈会，了解非公经济技术需求，组织劳模工匠技术人才开展对非公经济职工技术培训，培育一批政治过硬、业务过硬的非公企业“红色工匠”，为非公企业职工技能提升、健康持续发展提供技术支持和智力支持。
培育劳模工匠重点创新项目。全市工会组织将以劳模工匠为引领，带领职工围绕企业实际，开展“五小”、合理化建议活动等群众性经济技术创新活动；以劳模创新工作室为平台，积极承担本单位创新课题或攻关项目，破解技术难题，努力将创新项目转化成实际经济效益。
打造劳模工匠创新示范平台。建立劳模创新工作室学习交流平台、开展劳模创新工作室评估活动等；继续推进劳模创新工作室创建，为劳模工匠施展才华、职工创新创造提供更好的环境和条件。
组织劳模工匠开展“名师带高徒”活动。劳模工匠根据自身特长优势，立足本职岗位，从技术革新、管理创新、服务创新等方面，通过开展技能培训、技术交流、师徒结对等活动，实现劳模“1人创新”到职工“1+N成长”的提升，带动职工技能成长。对符合条件的职业技能等级提升的职工及其带徒名师予以申报奖励。
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