线上线下“双管齐下” “民心”举措让求职不再难 市民为铜陵市“就业”政策点赞
■ 本报记者 姜蕊
“就业优先政策要全面强化。”“财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业。”……就业是最大的民生，今年的政府报告中，“就业”一词共出现了39次，千方百计稳定和扩大就业，是重要的民生关切，也是铜陵市相关部门以及求职者尤为关注的热点话题。民生连着民心，民心凝聚民力，对于铜陵市“稳就业”“保就业”相关措施的落实，受访者纷纷表示充满信心，他们更希望在社会各界共同努力下，为铜陵创造出更美好的明天。
铜陵市持续为“就业”提供保障
新冠肺炎疫情对企业复工复产、求职者就业无疑都是一场严峻的考验。市人社局在做好疫情防控的同时，持续为企业复工复产及劳动者就业提供服务保障。在市人社局官网、铜陵公共招聘网以及市人社局、市就业局等微信公众号发布网络招聘公告和操作指南，为广大企业招聘和用工服务打造线上服务平台确保疫情防控期间“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”。同时，创新招聘方式，利用民间第三方平台举办了网络直播招聘会，促成5463人就业。伴随着“铜陵市企业复工复产首场招聘会”的开展，铜陵市线上线下招聘做到“双管齐下”。
“政府工作报告中干货满满，特别是提出了很多切实有效的措施，包括就业优先政策要全面强化，财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业，努力稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业等。”市人社局职业介绍科科长钱钟龄认为，今年受新冠肺炎疫情影响，为稳就业工作带来一定压力，拓宽求职者就业渠道，他觉得首先要搭建好用工服务平台，常态化推进铜陵市2+N招聘会工作，并结合“四送一服”“三保三抓”专项行动，做好“百日千万”网络专场招聘会活动，通过线上线下并举，为更多求职者提供求职机会。
“近年来，铜陵市出台了促进高校毕业生在铜就业创业、支持创业就业人员购（租）房的实施意见等一系列政策，为各类求职者在本地就业营造了良好的政策环境。”钱钟龄认为，在政策执行过程中，要针对存在的问题进一步进行完善和修订，让政策的红利惠及更多劳动者。再次，要建立就业引导机制，通过网站、微信公众号向社会宣传推介，为求职者提供更优选择；同时，对求职者加强职业指导，通过铜陵公共招聘网等平台向企业推送求职信息，利用信息化手段，为求职者提供便利。
求职者为政府点赞
“此前我也在线上组织的招聘会上求职，后来还参加了首场招聘会，很多企业也有很多工种，对我而言，可供选择的机会特别多。”市民何汝钱说，政府在疫情防控做到位的同时，不忘为企业复工复产、求职者谋求职业下功夫，他不禁要为政府点赞。
“往年我一直在芜湖就业，为了方便照顾家人，今年我选择留在家乡铜陵，但首要解决的问题便是如何谋求一份适合的工作。”曾在芜湖某企业担任技工的管桃杰坦言，家人和他最担心的便是就业问题，4月底，他就在铜陵的线下招聘会找到了一份心仪的工作。“这次经历让我深切感受到政府在想方设法为我们求职者提供就业机会。”管桃杰感慨道。
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