铜陵妇女发展纲要监测报告显示 女性就业稳定 参政比例逐步提高

本报讯（记者 高颉伟）妇女事业发展是社会发展的重要标志之一，市统计局最新发布的《铜陵市2018年妇女发展纲要监测报告》显示，全市女性就业形势稳定，女性接受职业学校教育和职业技能培训的比例得到提高，同时，女性参政比例逐步提高。

2018年，铜陵市加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，采取一系列行之有效的措施强化女职工劳动保护。切实维护妇女合法权益，重点落实女职工的特殊劳动保护，对违反劳动法规政策规定，侵害女职工权益现象进行重点查处。消除就业性别歧视，保障妇女平等就业权利。在机关事业单位及企业招考录聘用工作中坚持做到男女平等，注重优化男女比例。

2018年，全年组织开展各类培训16000余人次，其中女性占51.3%。组织开展工学一体人才培养工作，推进铜陵市大国工匠基地建设，大力发展适合女性接受职业教育的学前教育、护理、电子商务等专业。

铜陵市还进一步贯彻落实促进妇女就业创业政策，对有创业愿望和能力的妇女，积极开展创业培训、项目交流、创业实训等免费创业服务。截止到2018年10月底，全市城镇从业人员33.2万人，其中女性14.8万人，占比44.6%。2018年铜陵市高级工及以上技能人才中,女性约占32%。技工院校在校女大学生占比45.7%。

截至2018年底, 市辖一县三区党政领导班子中均配备了女干部。全市34个乡镇党政领导班子中,有32个乡镇党政领导班子各配备了52名女干部，占94%。有9个乡镇配备了女性党政正职，占28%。市级人大代表297人，其中女性代表89人；市级政协委员293人，其中女性委员81人。市委市政府班子中均配备了女干部。

新闻推荐

大数据时代的报纸采编转型策略浅析

□李莉伴随互联网信息技术水平的稳步提升，我国已经进入了大数据时代，这对传统的报纸行业产生了极大冲击，民众对此行业的采编...

铜陵新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播铜陵正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。