担一分责任 下十分苦功 记铜陵有色金冠铜业分公司岗位能手王宗文
■ 李维胜朱敏
随着铜陵有色金冠铜业分公司奥炉厂区首次年度检修工作的全面铺开，在奥炉精炼车间渣缓冷区域，总能看到一个人一会儿站在高高的龙门吊走道上与维修人员形影不离地上上下下，一会儿又蹲在长长的运渣轨道上与施工人员比比划划，这个人就是该公司岗位能手、渣缓冷班班长王宗文。
“没有金刚钻，不揽瓷器活”。五十来岁的王宗文给大家的印象是技术高，干劲足。在奥炉工程项目还在建设的时候，有着渣缓冷岗位多年工作经验的他，深知项目新设备、新工艺与原金昌冶炼厂有着天壤之别。为尽快掌握相关技术要领，王宗文在设备安装初期，随身揣着一个笔记本，处处做个有心人，遇有不懂的就请教设备厂家技术人员，遇有不明白的就咨询设备安装人员，直到学懂弄通为止。
笔记本上密密麻麻记录着他学到的点点滴滴，大到80吨的龙门吊，小到喷淋管的气动阀等，以及何时紧固螺栓，何时加注润滑油，何时更换配件，下次保养计划时间等等，他都详细记录在册，并按照规定节点一一落实。正是在他的精心呵护下，渣缓冷工序从未出现过一起因设备故障而影响生产的事故。
闻道有先后，术业有专攻。渣缓冷班有两位转岗来的同事，刚来时不熟悉龙门吊操作，他就指派班里技术好的师傅带徒指导。由于这两位同事年龄偏大，接受能力较弱，指派的师傅逐渐失去了耐心。为了确保全班整体操作能力，他一有空就到龙门吊操作室，不急不躁地手把手地进行操作指导，在他不厌其烦地演示和悉心传授下，两位转岗来的同事顺利通过了专业考试，取得了龙门吊操作证。
试生产的时候，炉渣缓冷效果因达不到技术要求，时常出现“红包”现象，影响到后续渣选矿的生产,愁得他时常蹲在渣包旁手托下巴，歪着头苦思冥想问题到底出在哪儿，班前班后都在思考这个问题。经过半个多月勤思苦想，摸索排查，他终于拿出了一套解决方案。首先将25毫米的喷淋支管内径扩大为32毫米，增大喷淋水流量；其次增加沉淀过滤设施，改善喷淋水质，并在征得车间同意后，立即联系维修人员干了起来。经过比对，改造后在相同的条件下炉渣缓冷效果明显改善，基本杜绝了“红包”现象，达到了预期效果，而他整个人却消瘦了一圈。
“我要抓住这次大修的机会，把渣缓冷工序存在的一些问题全部解决掉，为以后的安全稳定生产打好基础。”王宗文如是说。
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