教育体育和卫生健康人才引进培养办法出台
本报讯（汪伟 丁钱）为全面加强铜陵市教育和体育、卫生健康人才队伍建设，充分发挥人才在铜陵市高质量发展中的引领作用，日前，市人才工作领导小组印发《铜陵市教育和体育人才引进培养办法》《铜陵市卫生健康人才引进培养办法》。
根据办法规定，引进的教育和体育人才具体条件是：A类为具有全国优秀教师、模范教师、有突出贡献的中青年专家等荣誉称号之一；享受国务院特殊津贴的教育人才；培养过世界冠军或全运会冠军的教练员；相当于上述层次的人才。B类为具有省级特级教师、拔尖人才、优秀教师、有突出贡献的中青年专家等荣誉称号之一；享受省级政府特殊津贴的教育人才；具有国家队执教经历的教练员；具有正高级专业技术职称人才；博士研究生；相当于上述层次的人才。C类为市级领军人才、拔尖人才、优秀教师、教学能手；享受市政府特殊津贴的教育人才；具有省队执教经历的教练员；高级专业技术职称人才；“双一流”院校的硕士研究生；相当于上述层次的人才。D类为国家级学科竞赛金牌教练、国家级职业技术技能大赛集训队教练员、国家级裁判；“双一流”院校的教育、体育类本科生；教育部六所直属师范大学公费师范生；国际技术技能大赛优胜者、国家技术技能大赛前三名获得者的职业（技工）院校优秀毕业生。
引进培养卫生健康人才具体条件是：A类为国家和省级重点学科（专科、专病）负责人，国家和省级人才工程或人才奖项获奖人选，国家级科技奖项前3名获得者；省级科技奖项一等奖获得者前3名；相当于上述层次的人才。B类为省级科技奖项二等奖获得者前3名；市级科技奖项一等奖获得者第1名；市级人才工程或人才奖项获奖人选；市级重点学科负责人；高级专业技术职称人才；博士研究生；相当于上述层次的人才。C类为中级专业技术职称人才；特殊紧缺的高级技师；硕士研究生；“双一流”院校的医学类本科生。
引进培养的人才，将根据办法规定，享受相关编制保障、工资待遇、职称聘任、住房保障等政策。
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