铜陵市2019年劳动保障书面审查和诚信评价工作开展
本报讯（方文婷 陈 艳）记者5月20日从市人社局获悉，铜陵市2019年用人单位劳动保障书面审查工作日前启动，旨在提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，全面掌握用人单位劳动用工情况，指导和规范劳动用工行为，健全用人单位劳动保障守法诚信档案。
书面审查内容包括用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况等法律、法规和规章规定的劳动保障监察事项。书面审查时间为今年5月至7月，全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位等组织、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体都在书面审查之列。今年铜陵市将全部通过网上申报的方式进行书面审查。各用人单位于7月10日前通过省政务服务网注册登录后，进入劳动保障书面审查系统进行申报。劳动保障监察部门根据用人单位申报的书面审查材料，结合日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关情况，组织对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，分别按 A、B、C 三个等级进行分类评定后向社会公布。
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