实干＋巧干 女工一样能发光
■ 本报记者 陈燕飞
作为一名普通的车间工人，张金虹在今年被评为全市优秀女职工，她感到很自豪也很自谦，全市26个名额，她占一个，“我就是一个家庭妇女，一个普通工人，没想到还能获得这个荣誉。”
一个人职场成功靠什么？在平凡的岗位中，她为何能成为全市优秀？这是很多人包括记者想知道的答案。
一部电话机、一部对讲机， 数台生产线控制电脑， 数十台生产现场视频监控终端，这组成了焦控工生产调度指挥中心，也是张金虹每天的工作环境。张金虹是铜陵泰富特种材料有限公司储运分公司的一名普通焦控工，储运分公司是该公司四个分厂里最大的公司，每天负责公司1万多吨煤和五六千吨焦炭的堆取、存储及发运工作。焦控，是储运公司焦炭运输线的控制枢纽，每天承担着数千吨焦炭的堆取、存储及发运工作。
“我的工作实际上就相当于一个调度员的角色。”40岁的张金虹向记者解释她的日常工作自信而骄傲，每天开完班前会，她就端坐在中控电脑前，通过电话、对讲机发出一道道生产指令， 统筹调度生产运输、设备检修，优化运输路径。工作看似轻松、简单，实则繁琐、专业。
50余条运焦皮带，近20条运焦模式，如何让这些皮带和路径高效运转，可不是我们平时见到的接接电话，呼呼对讲机，轻点鼠标那么简单。储运分公司经理韩胜利说，在中控中心的4个班组里，张金虹所在的班组生产运行平稳，差错率是最低的，每个月的产量也是名列前茅，“我想这背后是有原因的，我们就认为你所在的班组的中控对技术的掌握和调度协调应该是最好的。”在韩胜利眼中，张金虹工作总是全心全意、尽职尽责，工作时间从未看到她干其他事，非常认真负责，调度的好坏直接影响公司煤炭接卸和焦炭装船，“可以沉下心来专心致志地去干一件事，并且能把这件事干到极致，张金虹担得起“全市优秀女职工”这份荣誉。”
其实，年轻的时候张金虹并不太想去工厂上班，“当时一想到去工厂上班我就觉得，这多可怕啊，总觉得与自己格格不入。”张金虹说，在父亲的劝说下，1998年，她进入铜陵焦化厂工作，在煤线岗位干皮带操作工，没有太大技术含量，而且工作环境很差，天天都是灰头土脸，但张金虹坚持了10年，“我觉得干一行就要爱一行，即使在工厂也会有一番作为。”
2008年，她来到铜陵泰富从事焦控工作。持续学习，是她快速适应新岗位并在焦控岗位上愈发优秀的工作法宝。从老焦化厂，到如今的铜陵泰富，10年间，张金虹一直从事焦控工作，从半座焦炉生产到如今的4座焦炉满负荷生产，她见证了焦炭运输线的变迁。每增加一台设备，每添加一条路径，她都要长时间“浸泡”在安装现场，了解设备基本性能，向厂家调试人员虚心请教，在实践中不断提升自己。她还从繁忙的家务事及孩子的教育陪伴中，挤出碎片时间，通过自主学习获得了大专学历，从自我提升中解决了“知其然不知其所以然”的专业瓶颈。
如今，她不但能熟练操控运焦系统，还能有效应对生产中出现的各种突发事件。2018年被评为公司优秀员工，在由公司组织的专业比武中，获得第一名的好成绩。在生产实践中，通过不断摸索，共提出合理化建议12条，对提高分公司的劳动生产率和安全管理做出了贡献。张金虹用她的奋斗表明，靠实干和巧干，女工一样能发光。
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