铜官区精准高效做好 经开区社会事务承接工作

本报讯（张久愿 张诚斌）2月20日-21日，铜官区新城办事处举办了2019年村居干部培训，对90名村居干部、服务站点、下设单位和内设机构负责人进行集中培训，以加快推进区划调整人员的深度融合。据悉，今年铜官区正按照“争当高质量发展排头兵”的目标定位，全力做好铜陵经济技术开发区范围内社会事务承接工作，切实发挥区划调整的政策效应，助力国家级开发区轻装上阵。

根据《铜陵市人民政府办公室关于印发铜陵经开区社会事务移交工作方案的通知》精神，铜陵经开区范围内全部社会事务移交铜官区管理，经市政府批准同意成立新城办事处，从2019年1月1日起全面承接原开发区社会事务。

铜官区充分发挥新城办事处的桥梁和纽带作用，着力增强干部培训质效，让村居干部积极学习铜官区新的工作机制，保持经开区原有的好方法；突出政治素质提升，加强理论武装和党性教育；高质量谋划组织各类专题培训，提升干部专业素质和服务发展能力。同时，突出针对性，进一步加大统筹协调力度，针对为民办事、为企服务等重点工作，深入开展实地调研，逐项做好工作交接，确保社会事务移交承接不断档，群众多收益。全面梳理群众诉求，主动回应群众关切，依托主城区优质的公共服务资源，不断加快文化教育、卫生计生、农林水利、社会保障等各项事业发展，在更大范围内实现基本公共服务均等化。此外，组织实施一批打基础、利长远、惠民生的重大项目，积极协调配合相关单位完善基础设施建设和配套服务，形成“空间布局合理、产城一体发展、服务管理联动”的新格局。

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