“百日欠薪矛盾排查化解”专项行动督促解决 4000余万元民工工资发放到位

本报讯（姚筠 记者 吴彬 实习生 邢茹）2018年，铜陵经济技术开发区新开工亿元以上项目26个，在建重点工程31家，新建楼盘10个。时至岁末年终，极易出现拖欠农民工工资、工程欠款现象，为有效化解社会矛盾，切实保障农民工及企业合法权益，市经开公安分局自2018年11月初开始，开展“百日欠薪矛盾排查化解专”项行动。截至目前，共走访排查单位、工地800余家次，联席会商解决薪资问题25次，训诫、约谈欠讨双方主要当事人60余名，督促解决4000余万元农民工工资发放到位。

强化矛盾排查、提前介入。该分局将欠薪隐患排查作为常态化工作推进，重点关注在建工程、新建楼盘、劳动密集型企业等易发、高发领域，安排警力摸排掌握辖区农民工人数、用工单位底数以及工资结算进度等情况，开展欠薪隐患排查，进行实时跟踪和动态管理，全面掌握辖区矛盾纠纷和突出治安问题，发现苗头及时介入，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

强化部门联动、机制保障。该分局在工作中发现疑难问题和不稳定因素，及时报告上级公安机关及政府部门，发挥政府牵头主导作用，联合劳动监察、人社、经贸、司法、征迁办、法律援助机构等部门，召开联席会商会议，发挥《经开区矛盾纠纷联勤联调机制》、《重点工程3+3+3安全保卫机制》等机制的联合调处作用，坚持以挽回劳动者损失为首要目标，着力查清欠薪源头、查明欠薪主体、查找可抵资产,尽力帮助劳动者追回劳动所得。

强化宣传引导、依法处置。该分局通过送法上门、集中宣传等形式，广泛宣传有关法律法规、政策，鼓励广大劳动者主动向劳动仲裁、公安机关等政府部门举报恶意欠薪问题，通过法律途径维护其合法权益。同时，建立依法打击惩治体系。把拒不支付劳动报酬违法犯罪案件作为工作重中之重，对劳动部门移送的案件及时依法审查，迅速侦办，严厉打击，发现一起、查办一起。开展跟踪回访，对已达成协议但未完成终结的劳资双方，及时跟踪回访当事人，全面了解其意愿诉求，推动协议履行，有效防止了问题反弹，保障社会大局稳定。

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