破解人才技术瓶颈 打造区域竞争优势铜陵瞄准新兴产业招引科技团队
本报讯（记者 林春生）根据当地主导产业、战略性新兴产业发展需要，铜陵市扎实做好今年的科技团队招引工作。截至7月底，该市共招引乐敏、李会泉等14个高层次科技人才团队，招引数量创历年新高，团队项目质量总体较好。
今年以来，铜陵市坚定实施双招双引首位工程，将双招双引和处置“僵尸企业”、盘活存量资产、促进企业转型相结合，创新 “人才+资本+技术+地方配套”招商模式，以人才招引破解技术制约瓶颈。用好“多规合一”等改革成果，全面实施“一窗受理、一网通办、一次办结”政务服务改革，开通审批“绿色通道”，开展联合踏勘、联评联审，建立部门“立体作业”的工作机制，以优质服务吸引资本和人才。
根据当地战略性新兴产业发展需求，铜陵市发布 《2018年度扶持高层次科技人才团队在铜创新创业公告》，市委、市政府领导同志带队“走出去”，先后前往中国科学院、清华大学、北京大学、复旦大学、中国科技大学、东华大学等高校、科研机构走访，推动科技团队招引工作。市科技局、市直有关部门，各县区、经开区迅速行动，聚焦铜陵市新兴产业发展方向，多渠道开展招才引智工作。同时还邀请吉林大学、华中科技大学、合肥工业大学等高校院所“走进来”，开展对接考察，推动团队招引工作取得成效。
从目前已招引的科技团队来看，团队项目所处的行业领域包括：装备制造领域4个，人工智能领域4个，电子信息领域2个，新材料领域3个，生物医药领域1个，均符合铜陵战略性新兴产业发展方向。 14个团队成员总人数113人，其中正高级职称20人、博士46人，具有海外学习、工作经历的24人，团队领军人才及成员中不少来自中国科学院、清华大学、中国科技大学、浙江大学、同济大学、美国普渡大学等国内外知名高校院所，在所属领域具有较高学术知名度及成就。其中属于国家“千人计划”者2人、“万人计划”者1人，层次较往年实现突破。
目前，14个科技团队均已在铜陵注册成立公司，《基于CLoNeT基因技术对畜禽疾病快速诊疗应用的产业化》《铜基二次资源清洁再生与高值材料制备应用技术产业化》等一批团队创业项目已在当地启动实施。
【编后】
区域竞争从根本上讲，是人才智力的比拼。铜陵市创新招商引资、招才引智模式，全面优化政务服务，瞄准新兴产业招引科技团队，力求引进一个项目、带动一个链条、壮大一个产业，进而打造区域竞争新优势。
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